據(jù)韓國《亞洲日報》9日報道，最新調(diào)查顯示，近半韓國上班族擔(dān)心今年出現(xiàn)蕭條，并導(dǎo)致雇傭形態(tài)惡化。
報道稱，韓國民間公益團(tuán)體“職場霸凌119”委托民調(diào)機(jī)構(gòu)Embrain Public對1000名上班族進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示，65.5%的受訪者擔(dān)憂韓國經(jīng)濟(jì)會走向蕭條，45.3%的職場人士預(yù)計將經(jīng)歷裁員、降薪、雇傭形態(tài)惡化等問題。在全體受訪者中，20.6%認(rèn)為今年會發(fā)生“裁員或結(jié)構(gòu)調(diào)整”，15.1%認(rèn)為會出現(xiàn)強(qiáng)迫轉(zhuǎn)為非正式工等雇傭形態(tài)惡化事件，而擔(dān)心降薪的受訪者占比也達(dá)到9.6%。其中，擔(dān)心裁員或結(jié)構(gòu)調(diào)整的人多為白領(lǐng)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)職工，而擔(dān)憂雇傭形態(tài)惡化的集中在女性、非正式工等群體。
“職場霸凌119”曾多次代表職工群體針對職場霸凌、性騷擾等問題發(fā)聲。該團(tuán)體表示，就業(yè)形態(tài)脆弱、企業(yè)規(guī)模小、缺乏工會保護(hù)的勞動者更能感受到蕭條的影響。（王彥）
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