2023年，阿壩州聚焦“穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)發(fā)展”目標(biāo)，務(wù)實(shí)推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”，全力穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)用工，持續(xù)推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定用工、穩(wěn)定就業(yè)良好局面。

職工協(xié)商協(xié)調(diào)行動(dòng)。深入轄區(qū)企業(yè)，通過(guò)黨群服務(wù)站、談心談話室、職工意見(jiàn)箱，引導(dǎo)職工及時(shí)合法表達(dá)個(gè)人訴求發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用。組織開(kāi)展2023年集體協(xié)商“集中邀約月”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)章制度依法完善治理，開(kāi)展黨組織政策宣講、法律咨詢等教育活動(dòng)。培育53個(gè)企業(yè)黨組織，指導(dǎo)企業(yè)依法開(kāi)展集體協(xié)商，共簽訂集體合同550份，覆蓋職工人數(shù)達(dá)19786人。培育“黨員之家”“職工之家”“暖心之家”78個(gè)。開(kāi)展培訓(xùn)培育、技能競(jìng)賽72場(chǎng)次。

社會(huì)協(xié)同協(xié)商協(xié)調(diào)行動(dòng)。以“線上+線下”等方式宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，推進(jìn)宣傳引導(dǎo)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)。廣泛宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī)政策355次，聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛366次，聚力合力發(fā)揮好聯(lián)席部門(mén)作用。組織相關(guān)部門(mén)實(shí)地走訪企業(yè)，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、參保繳費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)等要素保障，主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)對(duì)接，幫助1700余勞動(dòng)者解決問(wèn)題。

政府主導(dǎo)協(xié)商協(xié)調(diào)行動(dòng)。州、縣總工會(huì)、經(jīng)信局、工商聯(lián)等職能部門(mén)，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議，重點(diǎn)協(xié)商開(kāi)展農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)群體、困難企業(yè)職工等重點(diǎn)群體關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。全力做好解除勞動(dòng)關(guān)系人員安置工作，對(duì)企業(yè)裁減的人員，及時(shí)引導(dǎo)失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記，并及時(shí)提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)42戶，走訪慰問(wèn)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者147人。

和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建行動(dòng)。指導(dǎo)各地規(guī)范建立基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織，四川岷江電化有限公司、小金縣夾金山清多香野生資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司被評(píng)為省級(jí)金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織。選樹(shù)4名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員申報(bào)省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，選樹(shù)汶川縣工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心、阿壩鋁廠、立敦電子科技（阿壩州）公司、阿壩州九寨千古情旅游發(fā)展有限公司為省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)（企業(yè)）。持續(xù)推進(jìn)省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建，實(shí)地考察學(xué)習(xí)新都區(qū)新繁街道勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)超市、新都區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心、四川開(kāi)辰律師事務(wù)所在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的做法。

勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)行動(dòng)。深入253戶重點(diǎn)工程領(lǐng)域、上規(guī)模的企業(yè)開(kāi)展法律咨詢1958次，法律援助493人，服務(wù)企業(yè)253個(gè)，服務(wù)勞動(dòng)者12571人。全州勞動(dòng)保障監(jiān)察檢查用人單位509戶次，涉及勞動(dòng)者4萬(wàn)人，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2630余份。接受舉報(bào)、投訴等欠薪線索1087件，動(dòng)態(tài)辦結(jié)率始終保持在95%以上，共為1131人解決欠薪1139.52萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解案件53件，達(dá)成和解協(xié)議50件，和解率95%。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件118件，涉及勞動(dòng)者239人，涉案金額831.15萬(wàn)元。