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天津:四部門發(fā)布《通知》 就業(yè)困難人員可領(lǐng)社保補(bǔ)貼

2024.01.04

天津市人社局、市財(cái)政局、市醫(yī)保局、市稅務(wù)局昨日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),自2024年1月1日起施行。《通知》明確了人員范圍和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員,以及需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的75%給予企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員中女年滿40周歲、男年滿50周歲,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的50%給予企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年。申請(qǐng)時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,補(bǔ)貼期限至法定退休年齡。

符合下列情形之一的,可以再次申請(qǐng)補(bǔ)貼:補(bǔ)貼期滿時(shí),同時(shí)屬于低保家庭和需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬或單親家庭兩種情形的就業(yè)困難人員;距法定退休年齡不足5年時(shí),符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的人員。

《通知》還明確了哪些情形需調(diào)整補(bǔ)貼比例或終止補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期滿且無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,以及就業(yè)困難人員身份變更不符合享受補(bǔ)貼條件的人員,符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件的可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。(記者 廖晨霞)


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