近日，在河南省魯山縣人力資源和社會保障局勞動關系與就業(yè)促進股辦公室，工作人員一一解答大家咨詢的問題，大家紛紛表示“‘電子勞動合同平臺’雖然是新事物，但是經過工作人員耐心詳細的講解，現在如何使用清楚明了。”

近年來，魯山縣人力資源和社會保障局牢固樹立服務意識，積極推進電子勞動合同應用實施，引導企業(yè)使用操作平臺系統(tǒng)工作，不搞大水漫灌，確保推廣工作扎實有效。全縣選取的20家試點企業(yè)，現已全部完成電子勞動合同注冊使用，上傳簽訂電子勞動合同120余份。

據了解，電子勞動合同管理便捷，可以隨時隨地查詢和管理相關信息；勞務雙方不受時間場地限制，在線完成合同簽訂，系統(tǒng)自動完成儲存、歸檔等流程；企業(yè)利用平臺提供的人社部標準勞動合同模板簽訂電子勞動合同，可有效減少爭議的發(fā)生和緩解企業(yè)可能面臨的勞動和法律風險。電子合同的上線使用工市場越來越規(guī)范，職工和用工方的合法權益得到進一步保障。

“推進電子勞動合同有利于促進數字經濟新業(yè)態(tài)、新模式，推動人力資源服務行業(yè)轉型升級。下一步，我局要以各類工業(yè)園區(qū)、產業(yè)聚集區(qū)、用工規(guī)模較大的企業(yè)為重點，積極做好推廣工作，加快電子勞動合同在企業(yè)的應用，確保轄區(qū)內有需求的企業(yè)全部注冊。”魯山縣人力資源和社會保障局負責人王文都說。