歲末年初，為切實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付工作,依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，安徽省祁門縣打好根治欠薪組合拳，扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，確保農(nóng)民工安“薪“過(guò)年。    

集中排查欠薪隱患。以根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展集中排查欠薪隱患，從人社局、發(fā)改委、財(cái)政局、住建局等15家單位抽調(diào)22名工作人員組成5個(gè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查組，重點(diǎn)對(duì)政府投資性項(xiàng)目、房建項(xiàng)目及以前發(fā)生欠薪的用人單位開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)農(nóng)民工工資檢查，共檢查水利項(xiàng)目5個(gè)，房建項(xiàng)目12個(gè)，生產(chǎn)性企業(yè)11家，為42名協(xié)調(diào)解決拖欠工資4.22萬(wàn)元。

聯(lián)合部門化解機(jī)制。為充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和多部門聯(lián)合化解拖欠農(nóng)民工工資的作用，從縣法院、縣檢察院、住建局、高鐵辦、高速辦等12家部門抽調(diào)人員成立農(nóng)民工工資聯(lián)合化解中心，對(duì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的欠薪案件成立“1+N”工作專班，部門聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)化解欠薪工作機(jī)制。化解中心成功1件由于涉及工程結(jié)算引起的拖欠農(nóng)民工工資，為9名農(nóng)民工解決拖欠工資9.5萬(wàn)元。

集中接訪化解欠薪。將每月20 日設(shè)立為根治欠薪信訪接待日，開(kāi)門接訪工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型中小企業(yè)導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)線索辦理首問(wèn)負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮專班推進(jìn)和聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持快辦快結(jié)。今年以來(lái)共開(kāi)展17次接訪活動(dòng)，共接訪32批次，涉及86名農(nóng)民工人，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決拖欠農(nóng)民工工資100.13萬(wàn)元。

嚴(yán)厲打擊惡意欠薪。針對(duì)企業(yè)法定代表人采取轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或逃匿方式躲避支付工資這一亂象，認(rèn)真落實(shí)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件分級(jí)督辦制度，建立了拖欠工資行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，定期召開(kāi)由檢察院、法院、公安局、人社局、司法局等部門參加的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪協(xié)調(diào)會(huì)議，建立移送案件“綠色通道”，立案查處了祁門雙敏服裝加工廠等5家用人單位惡意欠薪，有力地打擊了惡意欠薪行為。

實(shí)行欠薪聯(lián)合懲戒。認(rèn)真落實(shí)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》和《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信形象，懲戒嚴(yán)重失信行為，對(duì)惡意欠薪的用人單位和法定代表人進(jìn)行違法公布和失信聯(lián)合懲戒。

今年以來(lái)，祁門縣共協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案件144件，為1222名農(nóng)民工協(xié)調(diào)解決拖欠工資986.98萬(wàn)元，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率100%，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率100%。對(duì)祁門雙敏服裝加工廠、黃山祁創(chuàng)裝飾裝修有限公司、祁門縣居木居林有限公司、黃山市徽州區(qū)南鼎裝飾有限公司及北京天下圖數(shù)據(jù)有限公司惡意拖欠農(nóng)民工工資案件立案受理，并以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送縣公安局；公布勞動(dòng)保障重大違法案件5件，并對(duì)祁門縣雙敏服裝加工廠拖欠工資行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。（胡建軍）