近日，江西省人社廳等六部門聯(lián)合印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳等六部門關(guān)于開(kāi)展“城暖農(nóng)民工”服務(wù)活動(dòng)的通知》，聚焦解決農(nóng)民工急難愁盼問(wèn)題，采取切實(shí)措施，全面做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作。

為做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，針對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)需求，有序引導(dǎo)農(nóng)民工外出務(wù)工和就地就近就業(yè)。在“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)中開(kāi)展農(nóng)民工專項(xiàng)服務(wù)，搭建就業(yè)供需平臺(tái)，開(kāi)展全省公共招聘崗位歸集管理，靈活運(yùn)用“直播帶崗”“送崗下鄉(xiāng)”“設(shè)點(diǎn)招工”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送工”等招聘模式，幫助農(nóng)民工盡快上崗。

根據(jù)政策，針對(duì)農(nóng)民工特點(diǎn)，分類施策開(kāi)展適合大齡農(nóng)民工、青年農(nóng)民工的培訓(xùn)項(xiàng)目。大力培養(yǎng)高級(jí)工以上的高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。發(fā)揮勞務(wù)品牌就業(yè)示范作用，提升農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。支持各地圍繞制造業(yè)、建筑業(yè)、快遞物流、服務(wù)業(yè)等就業(yè)容量大的領(lǐng)域，打造一批有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)，能吸引農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的勞務(wù)品牌。

在加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)方面，督促企業(yè)依法落實(shí)工時(shí)制度，保障農(nóng)民工休息休假權(quán)益。加強(qiáng)高危行業(yè)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)農(nóng)民工安全知識(shí)培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面，進(jìn)一步暢通社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。推進(jìn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)。強(qiáng)化在建工程項(xiàng)目勞資專管員培訓(xùn)。做好農(nóng)民工法律咨詢、法律援助等服務(wù)，暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。

為改善農(nóng)民工居住條件，推進(jìn)戶口遷移“省內(nèi)通辦”“跨省通辦”，為農(nóng)民工落戶城鎮(zhèn)提供便利。加大配租型保障性住房建設(shè)和供給力度，將符合條件的農(nóng)民工納入公租房保障范圍。鼓勵(lì)招用農(nóng)民工較多的企業(yè)多渠道改善員工住宿條件，為員工提供宿舍、公寓等。此外，簡(jiǎn)化隨遷子女入學(xué)證明材料，優(yōu)化辦理流程，逐步提高隨遷子女在公辦學(xué)校就讀和享受政府購(gòu)買學(xué)位服務(wù)的比例。

在加強(qiáng)困難農(nóng)民工幫扶方面，政策提出，落實(shí)屬地責(zé)任，加大對(duì)失業(yè)農(nóng)民工、就業(yè)困難農(nóng)民工的幫扶力度。對(duì)急難臨時(shí)救助對(duì)象由急難發(fā)生地直接實(shí)施臨時(shí)救助，切實(shí)解決農(nóng)民工及其家庭遭遇的突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難。（侯藝松）