今年以來，安徽省廬江縣人社局聚焦農(nóng)民工“急難愁盼”問題，緊盯工程建設(shè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，以根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)普法宣傳，強(qiáng)化長效管理，實(shí)施部門聯(lián)動(dòng)，“三招”力促根治欠薪工作見成效。

繃緊“警戒線”。深入園區(qū)、企業(yè)、工地宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性。今年以來，服務(wù)農(nóng)民工3000余人次，發(fā)放相關(guān)宣傳材料4500余冊(cè)；組織300余名勞資專管員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)講座20余場(chǎng)次。

密織“安全網(wǎng)”。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，設(shè)立勞動(dòng)糾紛舉報(bào)信箱，公布投訴咨詢電話，落實(shí)“一日一督辦、一周一清理”辦理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由常態(tài)化管理向高效制度化轉(zhuǎn)變。截至目前，累計(jì)接待來信來訪投訴咨詢3200余人次，及時(shí)辦結(jié)12345市長熱線、省市交辦案件150余件；共接收“全國根治欠薪線索反映平臺(tái)”轉(zhuǎn)辦案件546件，均在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%。

筑牢“防控墻”。采用以案釋法、行政走訪、行政約談、行政調(diào)解等柔性執(zhí)法方式和工作機(jī)制有效預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。同時(shí)實(shí)施部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大拖欠農(nóng)民工工資違法行為聯(lián)合懲戒力度，高效快速處置各類勞資糾紛。截至目前，立案查處欠薪案件56件，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)14件，累計(jì)為3100余名農(nóng)民工追討工資款3500余萬元，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。（何新生）