11月10日至2024年春節(jié)，北京市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施八項(xiàng)具體舉措，以工程建設(shè)領(lǐng)域、保安、加工制造、新就業(yè)形態(tài)等欠薪問(wèn)題易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，從全面排查欠薪隱患、強(qiáng)力化解欠薪糾紛、切實(shí)兜牢民生底線等方面，集中整治欠薪問(wèn)題，確保查實(shí)的欠薪案件在2024年春節(jié)前全部清零，依法維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益。

專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶

在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵤帮L(fēng)險(xiǎn)+信用”綜合評(píng)估，利用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)動(dòng)態(tài)監(jiān)控實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶運(yùn)行、農(nóng)民工工資支付等信息，主動(dòng)識(shí)別及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，督促施工企業(yè)逐條整改，限時(shí)化解。

嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)工程價(jià)款過(guò)程結(jié)算制度，政府投資項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目工程進(jìn)度支付不低于已完成工程價(jià)款的80%，切實(shí)保障工程款源頭資金及時(shí)到位。鼓勵(lì)發(fā)承包雙方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況自行協(xié)商，適當(dāng)提高進(jìn)度款撥付比例，保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放到位。

在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，重點(diǎn)檢查工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶是否及時(shí)開(kāi)設(shè)、開(kāi)戶的三方協(xié)議是否規(guī)范、人工費(fèi)是否及時(shí)撥付等問(wèn)題，重點(diǎn)解決專(zhuān)用賬戶“不專(zhuān)用”、開(kāi)立不規(guī)范等問(wèn)題，明確總包代發(fā)工資責(zé)任，源頭預(yù)防總包代發(fā)、工程款人工費(fèi)分賬管理等制度落實(shí)不到位問(wèn)題。

暢通“綠色通道”維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益

督促總包單位履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況實(shí)施監(jiān)督管理，指導(dǎo)分包單位根據(jù)工種、市場(chǎng)行情等實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同，按月審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，通過(guò)專(zhuān)用賬戶按月足額代發(fā)農(nóng)民工工資。

此外，暢通各類(lèi)欠薪訴求反映渠道，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)符合立案條件的應(yīng)立盡立，快處快結(jié)，對(duì)拒不履行工資支付義務(wù)的企業(yè)依法實(shí)施行政處理處罰，并依法納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。推廣“監(jiān)察+仲裁”一窗受理、分類(lèi)快辦工作機(jī)制，實(shí)行容缺受理，要素式辦案，持續(xù)優(yōu)化辦案程序，縮短辦案時(shí)限，方便農(nóng)民工快速維權(quán)。

對(duì)于惡意欠薪涉嫌犯罪的行為，人社部門(mén)將及時(shí)通過(guò)案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制移送公安機(jī)關(guān)偵辦。公安機(jī)關(guān)也將進(jìn)一步加大對(duì)以討薪為名實(shí)施敲詐勒索犯罪活動(dòng)的打擊力度，維護(hù)好企業(yè)合法權(quán)益。與此同時(shí)，檢察機(jī)關(guān)、各級(jí)人民法院、司法局同步推進(jìn)拖欠農(nóng)民工工資案件支持起訴、優(yōu)先審理集中執(zhí)行以及法律援助等行動(dòng)，暢通農(nóng)民工起訴“綠色通道”，多措并舉維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益。

“一項(xiàng)目一策”解決經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)欠薪等問(wèn)題

市人社部門(mén)將會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展定期集中接訪活動(dòng)，快速聯(lián)動(dòng)穩(wěn)妥處置欠薪糾紛，切實(shí)解決好重大欠薪信訪案件、經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)欠薪等難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)較高的房地產(chǎn)企業(yè)采取“一項(xiàng)目一策”，及時(shí)有效措施及時(shí)化解，有效發(fā)揮應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、應(yīng)急保障金的兜底作用，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難問(wèn)題。