湖南人社廳深入貫徹落實習近平總書記關于社保基金安全的重要指示批示和黨的二十大精神，抓牢社保基金安全主線，強化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同。近日，金保工程二期社保監(jiān)管監(jiān)督平臺正式上線運行，通過數(shù)字賦能，努力全面提升全省人社部門基金監(jiān)管技防水平。

一、 力爭實現(xiàn)局部監(jiān)管向全面監(jiān)管轉變。一是監(jiān)管險種全覆蓋。對接社保一體化平臺，實現(xiàn)對人社部門管理的企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險5個險種業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)的全面監(jiān)管。二是監(jiān)管層級全貫通。對接數(shù)據(jù)中臺，實時獲取社保一體化平臺生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)，解決原來監(jiān)管數(shù)據(jù)來源于交換庫，數(shù)據(jù)存在滯后性、指標項不全的問題，支持省、市、縣三級人社部門線上聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管。三是預警信息更精準。在人社部預警規(guī)則的基礎上，全面梳理全省社保基金專項整治開展以來發(fā)現(xiàn)的風險點，建立全省統(tǒng)一的預警規(guī)則庫。

二、 力爭實現(xiàn)事后監(jiān)管向全流程監(jiān)管轉變。一是強化事前預防。在社保經(jīng)辦機構定崗、定責、定風險等級的基礎上，將人員崗位信息維護到社保監(jiān)管監(jiān)督平臺，實現(xiàn)對高風險崗位工作人員滿3年、非高風險崗位滿5年，一人多崗、高風險崗位使用非在編人員等自動進行提前預警。二是強化事中比對。與省公安、民政、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)村振興、殘聯(lián)等部門實現(xiàn)外部數(shù)據(jù)共享，待遇審核發(fā)放前開展數(shù)據(jù)比對，嚴格控制重復領待、死亡及服刑人員違規(guī)領待等增量問題。三是強化事后處置。在社保監(jiān)管監(jiān)督平臺中設置到點提醒功能，對即將到期的預警信息進行自動提醒，對逾期預警信息進行超期警告。同時，規(guī)定同級基金監(jiān)管機構對已整改的預警信息進行抽查，確保核查、整改質量。

三、 力爭實現(xiàn)靜態(tài)監(jiān)管向動態(tài)監(jiān)管轉變。一是系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動查。社保監(jiān)管監(jiān)督平臺每天在0點至4點，自動按照設定的預警規(guī)則全面篩查前一天社保經(jīng)辦業(yè)務財務數(shù)據(jù)，即時生成預警信息，經(jīng)省廳基金監(jiān)管局審核后派發(fā)至各級社保經(jīng)辦機構，經(jīng)辦機構工作人員可在當天第一時間根據(jù)平臺推送的預警信息進行核查、整改。二是動態(tài)跟蹤現(xiàn)場查。將審計、監(jiān)督檢查、聯(lián)點調研等現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題導入社保監(jiān)管監(jiān)督平臺，市、縣人社部門線上錄入整改情況、整改結果，以及上傳佐證材料等，基金監(jiān)管機構可以通過平臺實時掌握問題的整改情況，跟蹤督辦問題進展情況。三是經(jīng)辦稽核線上查。在社保經(jīng)辦機構稽核內(nèi)控部門開展常態(tài)化檢查的基礎上，基金監(jiān)管機構通過社保監(jiān)管監(jiān)督平臺對社保業(yè)務經(jīng)辦、疑點數(shù)據(jù)等按照一定比例進行跟進查，做到監(jiān)管與稽核內(nèi)控同向發(fā)力，共同防范和化解社保基金運行風險。