為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，豐富“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用，黟縣人社局多措并舉，大力推進簽訂電子勞動合同，助力企業(yè)降低用工管理成本，提高管理效率。
全盤統(tǒng)籌，周密部署。組建推廣電子勞動合同領(lǐng)導小組，出臺工作方案，明確計劃、細化任務(wù)、搶抓進度，扎實做好電子勞動合同平臺推廣工作。截至目前，全縣成功簽訂921份電子勞動合同，涉及85家用人單位。
點面結(jié)合，廣泛宣傳。靈活運用“線上+線下”雙路徑，強化宣傳推廣效果。“線上”通過“兩微一端”、QQ 群等線上端口加強宣傳推廣，“線下”組織轄區(qū)內(nèi)50余家單位參加電子勞動合同平臺應(yīng)用培訓，發(fā)放《電子勞動合同》宣傳手冊2000余份。
加強運用，提升管理。梳理匯總分析電子勞動合同的訂立、變更、解除等各類數(shù)據(jù)，明確電子勞動合同在社會保險參保稽核、勞動監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理中的法律效力，全力保障企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。（王凱 何穎賢）
