日前，天津市首例按照“要素+”速裁模式處理的案件，在市人社局所屬市勞動人事爭議仲裁院審結(jié)，僅用時10個自然日，較法定審限提速78%，有效提升了勞動人事爭議處理效率。
據(jù)了解，該案件申請人因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜與被申請人某公司發(fā)生爭議。因此案事實相對簡單、權(quán)利義務(wù)較為明確，市仲裁院首次運用要素式速裁處理模式，由專人負(fù)責(zé)庭前指導(dǎo)當(dāng)事人填寫要素信息，用人單位對照要素信息出具答辯意見。市仲裁院選派優(yōu)秀青年仲裁員獨任審理此案，庭審中仲裁員歸納出雙方當(dāng)事人無爭議事項予以確認(rèn)，并針對雙方爭議事項著重進(jìn)行審理，最終結(jié)合雙方意見、證據(jù)認(rèn)定以及適用法律法規(guī)情況快速作出裁決，支持了申請人的仲裁請求。
據(jù)悉，市人社局指導(dǎo)市仲裁院在前期深入調(diào)研基礎(chǔ)上，于今年8月底掛牌成立“勞動人事爭議要素式速裁實踐工作室”，并正式啟動“要素+”速裁處理模式。該處理模式充分發(fā)揮調(diào)解仲裁高效便民制度優(yōu)勢，專門針對案情簡單、分歧較小以及拖欠農(nóng)民工勞動報酬類、工傷待遇支付類、新就業(yè)形態(tài)用工類爭議案件處理程序冗長的痛點，簡化優(yōu)化辦案流程，快速、便捷、高效進(jìn)行處理，真正實現(xiàn)簡繁分流，依法保障農(nóng)民工勞動報酬等合法權(quán)益，為鞏固深化主題教育成果，扎實推進(jìn)“十項行動”貢獻(xiàn)調(diào)解仲裁力量。
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