隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益維護等問題受到了社會的關(guān)注。近日，司法部舉行“法律援助惠及更多群眾暨《辦理法律援助案件程序規(guī)定》發(fā)布”新聞發(fā)布會，并發(fā)布6起法援典型案例，其中包括一起為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供法律援助的案例。

魏女士于2021年9月8日入職某公司從事網(wǎng)絡(luò)主播工作，工作內(nèi)容主要為直播賣貨。9月20日，魏女士被診斷懷孕。在后續(xù)的工作中，她因懷孕身體不適等原因，在直播賣貨過程中沒有達(dá)到預(yù)期的效果，被公司以不能勝任崗位為由解除勞動關(guān)系。

魏女士向江蘇省蘇州市相城區(qū)法律援助中心申請法律援助。法律援助中心經(jīng)審查認(rèn)為，魏女士是外來務(wù)工人員，懷孕期間失業(yè)，又沒有收入來源，所申請的勞動爭議糾紛符合法律援助事項范圍，當(dāng)天決定給予法律援助，并指派了律師承辦該案。

承辦律師接受指派以后，馬上幫助收集證據(jù)材料，申請勞動仲裁，后又起訴到法院。結(jié)合魏女士哺乳期沒有收入，希望一次性了結(jié)該事件的意愿，承辦律師最終幫助當(dāng)事人通過調(diào)解一次性拿到8萬元工資和經(jīng)濟賠償金。

據(jù)介紹，上述案件是一起典型的新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動爭議糾紛案件。受援人魏女士系網(wǎng)絡(luò)主播，該行業(yè)工作時間、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、管理監(jiān)督等均有別于傳統(tǒng)用工模式。發(fā)生糾紛時，勞動者與用人單位之間往往在解除或履行勞動合同、工資支付金額等事項上存在較大分歧。承辦律師綜合考慮新業(yè)態(tài)人員的就業(yè)特征、再就業(yè)困難等因素，制定最優(yōu)方案，據(jù)理力爭，依法幫助受援人爭取到合理補償。

對于新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益維護問題，司法部公共法律服務(wù)管理局一級巡視員孫春英表示，司法部主要從兩方面著手，一方面是擴大法律援助的知曉度和覆蓋面，“通過發(fā)布典型案例等方式，讓勞動者知道，法律援助法已經(jīng)將確認(rèn)勞動關(guān)系納入法律援助事項范圍，對申請支付勞動報酬或者請求工傷事故人身損害賠償?shù)倪M城務(wù)工人員免予核查經(jīng)濟困難狀況，引導(dǎo)勞動者依法理性維權(quán)。”孫春英說，以江蘇為例，去年以來，全省辦理新就業(yè)形態(tài)勞動者的法律援助案件688件，涉案金額1533.9萬元。

另一方面，提供多元便捷服務(wù)，提高援助服務(wù)質(zhì)效。據(jù)了解，廣東省廣州市等一些地方在新就業(yè)形態(tài)勞動者的聚集地設(shè)立了法律援助工作站，定期安排律師提供法律咨詢等服務(wù)。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者規(guī)模體量大、區(qū)域分布廣的特點，京津冀、長三角、珠三角等地區(qū)建立了法律援助異地協(xié)作機制，在受理轉(zhuǎn)交申請、調(diào)查核實情況、送達(dá)法律文書等方面實行了跨省協(xié)作，避免勞動者來回跑、多頭跑，降低新就業(yè)形態(tài)勞動者異地維權(quán)成本。

孫春英介紹，下一步，司法部將聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者法律援助需求，進一步加強宣傳引導(dǎo)，便捷服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)效，幫助他們解決“急難愁盼”的法律問題，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益。