遵義市人力資源和社會(huì)保障局突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才、從嚴(yán)治黨等重點(diǎn)內(nèi)容，通過走訪企業(yè)、聯(lián)系群眾、深入基層、辦事體驗(yàn)等，深入開展調(diào)研走訪活動(dòng)。

進(jìn)企業(yè)解訴求，增聯(lián)系。全面推進(jìn)“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”,聚焦減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保障企業(yè)用工、促進(jìn)人才集聚、和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化人社服務(wù)等，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)走訪，積極聽取建議、研究解決路徑、創(chuàng)造解決條件，進(jìn)一步簡化政策實(shí)施環(huán)節(jié)，積極推行“免申即辦”，推動(dòng)人社各項(xiàng)涉企優(yōu)惠政策直達(dá)群眾、直達(dá)企業(yè)。全面梳理人社領(lǐng)域涉企政策措施，通過“線上＋線下”方式加強(qiáng)宣傳解讀，第一時(shí)間讓企業(yè)職工知曉，助力營造政策更惠企、辦事更便捷、服務(wù)更貼心的一流營商環(huán)境。截至目前，全市人社系統(tǒng)走訪各類企業(yè)380余家，解決企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員、社保費(fèi)用繳納、專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、技能培訓(xùn)等訴求問題100余個(gè)。

進(jìn)村寨抓幫扶，增感情。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等人社領(lǐng)域工作，全力推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，以播州區(qū)楓香鎮(zhèn)茍壩村、道真自治縣舊城鎮(zhèn)永城村和槐坪村等為重點(diǎn)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫扶，支部結(jié)對幫扶，駐村干部實(shí)地幫扶等方式，宣傳法律法規(guī)政策，全面收集意見建議，排查重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，服務(wù)群眾解難題，切實(shí)將人社幫扶政策全面落實(shí)到助推鄉(xiāng)村振興全過程。

進(jìn)大廳走流程，增服務(wù)。聚焦人社領(lǐng)域重點(diǎn)政策舉措和高頻服務(wù)事項(xiàng)，開展“人社干部進(jìn)大廳走流程”活動(dòng)，開展行政審批、政策兌現(xiàn)和訴求辦理等服務(wù)體驗(yàn)，查擺企業(yè)群眾辦事中遇到的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等領(lǐng)域痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，減少職工參保登記、社會(huì)保障卡申領(lǐng)、退休人員待遇領(lǐng)取資格集中認(rèn)證等需要蓋章、審核、備案、確認(rèn)、告知等證明材料，推動(dòng)人社制度優(yōu)化、流程再造和服務(wù)提升。