“您好！張先生，我是人社局工作人員小傅，我們通過大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)您的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險停繳了一段時間。”“我最近下崗了，不知道怎么接著繳？”“您可以靈活就業(yè)人員的身份接續(xù)參保繳費，并且沒有戶籍限制。”

這是宿松縣人社局工作人員和企業(yè)職工養(yǎng)老保險中斷繳費人員的幾段通話，是數(shù)據(jù)賦能“政策找人”，社保擴面行動加速的一個側(cè)面。

服務(wù)“顆粒化”

為深入實施全民參保計劃，實現(xiàn)“把更多人納入社會保障體系”目標(biāo)，宿松縣人社局多措并舉實施“數(shù)據(jù)找人”計劃，不斷擴大社會保障覆蓋面，讓更多群眾共享社會發(fā)展紅利。

社保部門推行服務(wù)“顆粒化”，通過數(shù)據(jù)比對，讓“數(shù)據(jù)找人”更精準(zhǔn)。

“通過與信息中心、數(shù)據(jù)資源等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比對篩選,全面摸清應(yīng)保未保、中斷繳費人員等情況，鎖定未保、漏保、斷保等群體，分類引導(dǎo)參保、續(xù)保。”社保局負(fù)責(zé)人歐陽本善說。將全面掌握中斷繳費群體聯(lián)系方式、家庭地址等具體信息，對289名中斷繳費人員逐一電話聯(lián)系，“一對一”服務(wù)。

與此同時，人社部門采取部門聯(lián)動，讓“數(shù)據(jù)找人”更有力。與稅務(wù)、市場監(jiān)管、數(shù)據(jù)資源等部門密切合作，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局制定時序任務(wù)清單，精準(zhǔn)引導(dǎo)納稅企業(yè)、新開辦企業(yè)等參保繳費；協(xié)調(diào)縣電視臺開設(shè)“數(shù)據(jù)找人”計劃專欄進(jìn)行定時廣播，詳細(xì)宣傳解讀政策；發(fā)動全縣村級人社協(xié)理員，積極宣傳社會保險政策，鼓勵引導(dǎo)全民參保繳費。

上門“零距離”

上門服務(wù)，讓“數(shù)據(jù)找人”更貼心。截至今年7月底，全縣共辦理企業(yè)新參保登記145戶，企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增參保繳費1380人，同比增長200%，在安慶市二季度雙招雙引企業(yè)參保考核中排名第一，“數(shù)據(jù)找人”計劃取得階段性成效。

上門“零距離”，變“等待服務(wù)”為“主動服務(wù)”。人社部門將“數(shù)據(jù)找人”計劃作為社會保險精準(zhǔn)擴面樣本，通過開展跨部門數(shù)據(jù)共享、跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對、跨行業(yè)數(shù)據(jù)推送，精準(zhǔn)實現(xiàn)“找對人”“找到人”“拉進(jìn)門”，提高社會保障的覆蓋面，讓更多的群眾共享社會發(fā)展紅利，通過“數(shù)據(jù)找人、服務(wù)上門”，多與企業(yè)“碰碰面”，多與群眾“交交心”，讓更多的群眾共享社會發(fā)展紅利，讓“幸福養(yǎng)老 皖美社保”服務(wù)品牌深入人心。（司舜 梅小鋼 傅向榮 ）