鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局積極落實國家、自治區(qū)、市、旗關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作決策部署，以法治思維和手段切實解決欠薪問題，保障農(nóng)民工工資支付，壓實工作責(zé)任，維護社會和諧穩(wěn)定，根治欠薪工作取得明顯成效。

加大宣傳力度、暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪行動為契機，廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》《勞動監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)。進一步暢通勞動者投訴、舉報渠道，設(shè)立投訴、舉報電話，安排專人負責(zé)接待、解答相關(guān)事宜。健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度，自治旗在建項目均已設(shè)立維權(quán)公示牌，并公示了勞動監(jiān)察部門、勞動仲裁部門、行業(yè)主管部門、建設(shè)單位，施工總承包單位等多渠道解決農(nóng)牧民工工資問題的咨詢受理電話，切實發(fā)揮舉報投訴案件聯(lián)動處理機制。

加強調(diào)度部署、聯(lián)合督查檢查。今年4月根治拖欠農(nóng)牧民工工資專項工作協(xié)調(diào)辦公室按照國家、自治區(qū)的各項專項行動安排，按時組織召開調(diào)度會議，積極協(xié)調(diào)住建、交通、公安等部門成立聯(lián)合督查檢查小組，對全旗在建項目進行了全覆蓋、無死角的清查。截至目前完成四輪檢查，走訪企業(yè)27家、工地14個。

調(diào)度推進提質(zhì)效 約談警示解難題。今年7月鄂倫春自治旗人社局主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對存在欠薪隱患的企業(yè)進行集中警示約談。對在建項目建設(shè)單位履行保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律義務(wù)進行了指導(dǎo)。約談會上，指出各項目存在的主要問題，要求施工企業(yè)盡快化解存在的欠薪隱患問題，給企業(yè)敲響了“不能拖欠農(nóng)民工工資”的警鐘。要求建設(shè)單位和施工企業(yè)嚴格落實工程款分賬管理制度，強化項目監(jiān)督管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保問題解決在工地、化解在內(nèi)部。

落實各項制度，從源頭杜絕欠薪問題。嚴格落實“按月足額支付工資”“農(nóng)民工實名制管理”“工資保證金”“農(nóng)名工工資專用賬戶”四項制度和旗根治欠薪專項組制定的“政府工程項目分賬管理及人工費用撥付管理制度”。進一步督促指導(dǎo)各相關(guān)單位落實工作職責(zé)，嚴格落實一案三查（查欠薪、查制度落實情況、倒查監(jiān)管責(zé)任）工作機制，綜合運用交辦、督辦、約談、通報等手段，建立長效管理制度，解決欠薪突出問題。（蘭智君）