為促進“馬蘭花計劃”在天津市紅橋區(qū)落地落實，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，近期，紅橋區(qū)人力資源和社會保障局認真落實市局文件要求，公開選拔承接創(chuàng)業(yè)培訓任務的機構，對符合條件的機構采取專家評審擇優(yōu)選用，大力推進創(chuàng)業(yè)培訓工作開展。

工作中，區(qū)人社局定向對接天津職業(yè)大學有創(chuàng)業(yè)意向的學生，從建立企業(yè)構思、評估市場、企業(yè)人員組織、企業(yè)利潤計劃、開辦企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)經營實訓等方面入手，精心設計符合初創(chuàng)學生特點的創(chuàng)業(yè)培訓課程，授課形式靈活多樣，有效提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力。

截至目前，紅橋區(qū)SYB創(chuàng)業(yè)培訓班和創(chuàng)業(yè)實訓班已開設創(chuàng)業(yè)培訓10個班次，培訓學員332人。

為了讓“馬蘭花”見實效，區(qū)人社局還對培訓各個環(huán)節(jié)進行定期檢查和不定期抽查，以確保培訓質量和學習效果保持高水準。

“花”開紅橋，已初見成效。通過培訓，學員們基本掌握了課程內容，專業(yè)技能得到有力提升，為今后創(chuàng)業(yè)實踐打下了堅實基礎。下一步，紅橋區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍，多舉措強化創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)跟蹤服務，有效創(chuàng)造就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力。（通訊員 王彬）