為貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)專項行動的通知》工作要求，福建省人社廳采取“153”措施，迅速部署開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)專項行動，通過全程辦案提速，以求“速裁”見速效，更好實(shí)現(xiàn)仲裁調(diào)處辦案的政治效果、法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

“1”，組建一個速裁庭或速裁團(tuán)隊，要求所有設(shè)區(qū)市本級勞動人事爭議仲裁院要抓緊在勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)掛牌設(shè)立速裁庭，負(fù)責(zé)辦理農(nóng)民工工資爭議案件。涉及農(nóng)民工案件較多的縣（市）區(qū)（福、廈、泉年均受案在200件以上的；其他地市年均受案在100件以上的），也要組建速裁庭，暫不具備設(shè)立速裁庭條件的，可先行組建人員相對固定的速裁團(tuán)隊。速裁庭（或速裁團(tuán)隊）要選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的骨干仲裁員和記錄人員，仲裁員應(yīng)不少于3名。

“5”，五方面流程辦理提速：一是容缺受理迅速。對初步審查符合受理條件且農(nóng)民工書面承諾予以補(bǔ)正的，可以容缺當(dāng)即受理。二是全程調(diào)解快速。積極開展庭前、庭中、庭后全程調(diào)解，快速有效解決工資爭議糾紛。對含有工資爭議等多個請求的爭議案件，著力促成當(dāng)事人先對工資請求達(dá)成協(xié)議，先行出具仲裁調(diào)解書。三是快捷程序加速。充分適用簡易程序，嚴(yán)格落實(shí)終局裁決規(guī)定，提升案件終局裁決率，加大先行裁決先予執(zhí)行力度。四是要素式辦案提速。積極將農(nóng)民工工資爭議案件納入要素式辦案改革，根據(jù)農(nóng)民工所在行業(yè)和工資爭議案件特點(diǎn)，提煉辦案要素，適用快捷辦案流程，實(shí)現(xiàn)繁簡分流，縮短辦案時限。五是數(shù)字賦能增速。充分利用本地區(qū)數(shù)字仲裁庭、智能仲裁院建設(shè)成果，積極探索開展在線庭審辦案等方式，方便農(nóng)民工異地維權(quán)、快速維權(quán)。

“3”，三個方面加強(qiáng)工作協(xié)作：一是加強(qiáng)速調(diào)對接。指導(dǎo)基層調(diào)解組織對農(nóng)民工工資爭議案件進(jìn)行先行快速調(diào)解，對達(dá)成調(diào)解協(xié)議申請仲裁審查的，要構(gòu)建快速對接機(jī)制，特事特辦，快速出具仲裁調(diào)解書，速調(diào)速結(jié)爭議。二是加強(qiáng)速裁聯(lián)動。邀請工會、企業(yè)代表組織中兼職仲裁員參與10人以上集體勞動爭議案件辦案。對疑難復(fù)雜或重大集體勞動爭議案件，可根據(jù)需要邀請當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門、涉案企業(yè)主管部門參與協(xié)商、調(diào)解工作，還可吸收律師、專家學(xué)者等社會力量參與辦案。三是加強(qiáng)速裁銜接。對接司法部門、工會組織，幫助農(nóng)民工盡快獲得法律援助服務(wù)；對接勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，做好行政處理意見認(rèn)定事實(shí)的采納；對接人民法院相關(guān)庭室，做好裁審銜接，協(xié)助農(nóng)民工做好財產(chǎn)保全申請、裁決書執(zhí)行申請等工作。