河北省深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，狠抓欠薪問題源頭預(yù)防和前端化解，省人力資源社會保障廳會同省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省水利廳、省總工會，共同推行在工程建設(shè)項目建立“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”，努力將欠薪隱患吸附在企業(yè)內(nèi)部，化解在萌芽階段，積極構(gòu)建“建設(shè)單位牽頭負(fù)責(zé)、施工單位協(xié)同配合、相關(guān)部門齊抓共管、農(nóng)民工廣泛參與”的防欠治欠新模式。

明確工作職責(zé)，全面推廣建立維權(quán)中心。堅持把“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”建設(shè)作為落實保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制的有效載體，進(jìn)一步壓實企業(yè)的工資支付主體責(zé)任。要求建設(shè)單位牽頭負(fù)責(zé)，會同施工總承包單位及分包單位以項目為單位成立專門組織機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)、工作機(jī)制、運行模式和保障措施，常態(tài)化對農(nóng)民工工資支付、各項制度落實情況開展自查自糾；日常安排各參建單位負(fù)責(zé)人輪流值班，隨時協(xié)調(diào)處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛，進(jìn)一步提升源頭防欠和一站式化解欠薪問題能力。

強(qiáng)化包聯(lián)監(jiān)督，保障維權(quán)中心高效運行。為切實提升“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”前端治欠效能，按照網(wǎng)格化管理要求，由項目所在地相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)包聯(lián)，督促指導(dǎo)項目各參建單位做好各項制度落實、農(nóng)民工工資發(fā)放、欠薪矛盾糾紛的受理處置等工作，對因建設(shè)單位履行首要責(zé)任不到位、施工總承包單位履行主體責(zé)任不力、分包單位履行直接責(zé)任不嚴(yán)格，導(dǎo)致欠薪問題多發(fā)的，依法依規(guī)嚴(yán)厲懲處。同時，充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)存在欠薪違法行為拒不改正的，由工會組織提請同級人社部門和相關(guān)行業(yè)主管部門依法處理。

注重宣傳引導(dǎo)，提升維權(quán)中心影響力。加強(qiáng)信息公開，將各參建單位和相關(guān)部門包聯(lián)項目責(zé)任人姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，以及農(nóng)民工考勤和工資發(fā)放等信息，全部納入施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示范圍，依法保障農(nóng)民工對工資發(fā)放的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和載體，降低訴求反映門檻，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工通過“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”反映和解決工資權(quán)益訴求，進(jìn)一步提升維權(quán)服務(wù)的便捷性和時效性，切實打通農(nóng)民工維權(quán)“最先一公里”。