到2025年，浙江省群眾生育、養(yǎng)育、教育成本顯著降低，“浙有善育”形成共識(shí)，出生人口中三孩占比得到提高；到2035年，群眾優(yōu)生優(yōu)育需求得到充分滿足，人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

8月12日，記者從《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的實(shí)施意見》（下稱《實(shí)施意見》）有關(guān)情況媒體吹風(fēng)會(huì)上獲悉上述消息。

“浙江省雖然是人口凈流入的省份，但育齡人群呈現(xiàn)‘不想生、生不動(dòng)’的態(tài)勢(shì)，從總體和長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，人口發(fā)展形勢(shì)也需引起高度重視。”省委社建委專職副主任孫哲君解釋。《實(shí)施意見》提出的一攬子政策舉措，將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮，涵蓋了生育全周期各階段。

生育休假制度得到優(yōu)化。比如婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假等假期不得納入事假范疇，男方護(hù)理假可在女方產(chǎn)假期限內(nèi)靈活休假。在子女3周歲內(nèi)，鼓勵(lì)用人單位允許適宜遠(yuǎn)程辦公的職工采取居家辦公和工位辦公相結(jié)合的方式開展工作。

女性生育權(quán)益得到保障。《實(shí)施意見》指出，對(duì)因歧視產(chǎn)后返崗女性而受到行政處理或處罰的用人單位，依法實(shí)施失信懲戒。符合條件的失業(yè)女性生育子女的，可以一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助。

孩子的教育養(yǎng)育成本將進(jìn)一步降低。比如，適當(dāng)提高0至6周歲嬰幼兒醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例。浙江將推動(dòng)落實(shí)多孩家庭子女入學(xué)（入園）“長(zhǎng)幼隨學(xué)”機(jī)制，三孩家庭子女可免費(fèi)享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育公辦學(xué)校組織的課后服務(wù)；各地在配租公租房時(shí)，《實(shí)施意見》提出應(yīng)根據(jù)家庭未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧，適度提高三孩家庭住房公積金貸款額度。

靈活就業(yè)等人員被納入生育保險(xiǎn)范圍。事實(shí)上，近期浙江出臺(tái)的《關(guān)于助力“浙有善育”促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育工作的通知》，就已經(jīng)將生育保險(xiǎn)參保范圍覆蓋到靈活就業(yè)人員。

政策規(guī)定自7月1日起，以在職職工身份參加浙江省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn)，在生育時(shí)按規(guī)定可享受和其他參保職工同等標(biāo)準(zhǔn)的生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和生育津貼待遇。