日前，甘肅省人社廳、省郵政管理局印發(fā)的《甘肅省推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》提出，提升快遞員社會保險水平，允許用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險，保障快遞員在工傷保險方面的合法權(quán)益，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好快遞員群體的合法權(quán)益。各地人社部門要針對快遞行業(yè)特點，簡化優(yōu)化參保登記、繳費核定、工傷認定和勞動能力鑒定程序，強化部門間數(shù)據(jù)交換和業(yè)務協(xié)同，推進網(wǎng)上辦、掌上辦。

《實施方案》指出，已取得郵政管理部門快遞業(yè)務經(jīng)營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門進行快遞末端網(wǎng)點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，由網(wǎng)點所屬的具備快遞業(yè)務經(jīng)營許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保，原則上在快遞業(yè)務經(jīng)營許可地辦理參保，承擔工傷保險用人單位責任。

《實施方案》明確，甘肅省快遞行業(yè)按用人單位參保的企業(yè)應以職工上年度平均工資為基數(shù)依法繳納工傷保險費。難以直接按照職工上年度平均工資計算繳納工傷保險費的用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點，原則上按照全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%計算繳納工傷保險費。快遞員個人不繳納工傷保險費。甘肅省快遞行業(yè)工傷保險基準費率由各地社會保險行政部門按照有關(guān)規(guī)定合理確定，并根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等因素，適時浮動調(diào)整費率。快遞企業(yè)、基層快遞網(wǎng)點快遞員依法依規(guī)參加工傷保險的，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇標準和支付辦法等按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。