“三年來，我們公司總共領(lǐng)取了13.4萬元的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金，這不僅僅是政府給予的資金支持，更多的是為我們企業(yè)穩(wěn)定崗位、復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來的極大自信心和助推力。”郯城遠(yuǎn)通汽車銷售服務(wù)有限公司總經(jīng)理顧文生激動(dòng)地說。

針對(duì)疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)帶來的不利影響，山東郯城縣主動(dòng)作為，用實(shí)招落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)惠企利民政策，助力企業(yè)生產(chǎn)，穩(wěn)保就業(yè)崗位。

推行“互聯(lián)網(wǎng)+失業(yè)保險(xiǎn)”經(jīng)辦服務(wù)，引導(dǎo)群眾在微信、支付寶、國務(wù)院客戶端、臨沂智慧人社等關(guān)聯(lián)“電子社保卡”平臺(tái)網(wǎng)上提交失業(yè)待遇申請(qǐng)信息；經(jīng)辦人員采取后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)校驗(yàn)方式，對(duì)提交的申請(qǐng)及時(shí)審核并反饋，實(shí)現(xiàn)群眾“零跑腿”，“不見面服務(wù)”落地落實(shí)。今年以來，累計(jì)為1100名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金575.74萬元；發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金689人37.84萬元。

充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)支持職工職業(yè)技能提升作用，鼓勵(lì)企業(yè)職工參加技能提升培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，預(yù)防失業(yè)。截至目前，為取得三、四、五級(jí)國家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼169人33.45萬元。多渠道宣傳惠企政策，通過微信公眾號(hào)、社保網(wǎng)上辦事大廳等平臺(tái)進(jìn)行政策解讀，擴(kuò)大政策知曉面。對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性穩(wěn)崗返還政策，2022年優(yōu)先開展服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還，將符合條件的服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)享受穩(wěn)崗返還比例提高至90%。

推行“免申即享”經(jīng)辦模式，參保單位無需申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對(duì)、部門間信息共享，打破業(yè)務(wù)間數(shù)據(jù)壁壘，審核合格經(jīng)公示無異議后直接發(fā)放。截至目前，已為符合條件的12家服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金40.98萬元，惠及職工972人，進(jìn)一步助企紓難解困，穩(wěn)崗增效。(王金川  臨沂市人社局)