典型經(jīng)驗(yàn)

廣西壯族自治區(qū):出臺系列舉措支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 來桂留桂將享受激勵(lì)政策

2022.01.27

人民網(wǎng)南寧1月20日電 2021年12月末,第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在廣東佛山落下帷幕,廣西2個(gè)參賽博士后人員團(tuán)隊(duì)獲得創(chuàng)業(yè)組銀獎,3個(gè)參賽博士后人員團(tuán)隊(duì)獲得大賽優(yōu)勝獎。為進(jìn)一步激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,日前,廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳對參加2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì),在人才及職稱評價(jià)、人才服務(wù)保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面給予支持。

可破格申報(bào)本專業(yè)正高級職稱

對于在2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獎項(xiàng)的在站博士后選手,獲獎情況可作為自治區(qū)級博士后資助項(xiàng)目、在站期滿考核、期滿后認(rèn)定副高級職稱等的重要業(yè)績成果。而參賽獲獎的已出站博士后選手,已取得副高級職稱的,可破格申報(bào)本專業(yè)正高級職稱,不受資歷、年限限制。

而對于入選參加2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的選手,參加職稱評審(認(rèn)定)或人才項(xiàng)目申報(bào)時(shí),項(xiàng)目計(jì)劃書、申報(bào)書等參賽材料,可作為代表性成果提交評審,獲獎等相關(guān)業(yè)績作為重大加分項(xiàng)。

此外,各級人力資源社會保障部門或各博士后設(shè)站單位,對在2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獎項(xiàng)的選手,在申報(bào)各類科研和人才項(xiàng)目或者進(jìn)行高層次人才認(rèn)定時(shí),予以優(yōu)先考慮。沒有列入各市高層次人才認(rèn)定目錄條件的,可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,通過專家評審方式重點(diǎn)考慮。

聘用到事業(yè)單位工作崗位可亮“綠燈”

對入選參加2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的選手,列入廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳專家培訓(xùn)、休假療養(yǎng)對象,并在下一年度予以適當(dāng)經(jīng)費(fèi)激勵(lì)。對在大賽中獲金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獎項(xiàng)的選手,列入廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳春節(jié)專家慰問對象。

同時(shí),對在2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獎項(xiàng)的選手,出站后到事業(yè)單位工作的,首次崗位聘用不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制;已出站且屬于事業(yè)單位工作人員的,可結(jié)合取得職稱情況,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用到相應(yīng)最低等崗位。

來桂留桂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將享受一系列激勵(lì)政策

對入選參加2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的選手來桂留桂創(chuàng)辦企業(yè)的,可優(yōu)先入駐廣西海內(nèi)外高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、廣西眾創(chuàng)示范基地,享受創(chuàng)業(yè)孵化等系列服務(wù)。其創(chuàng)辦的企業(yè)符合博士后科研工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地條件的,可優(yōu)先推薦設(shè)站。

對在2021年全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獎項(xiàng)的選手,可優(yōu)先參加廣西眾創(chuàng)空間聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫入庫評選,按規(guī)定發(fā)放創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書,組織參與相關(guān)活動。

值得一提的是,今后參加博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎的選手,廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳還將根據(jù)人力資源社會保障部相關(guān)部署,另行制定激勵(lì)措施。在新的激勵(lì)措施出臺前,可參照以上激勵(lì)條例執(zhí)行,以此不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力。(陳燕 張帥)

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