營商環(huán)境是區(qū)域發(fā)展的軟實力，也是核心競爭力。今年以來，肥西縣人社局以打造“四最營商環(huán)境”為目標，緊緊圍繞縣域企業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點，精準施策、靶向發(fā)力，不斷深化“放管服”改革，優(yōu)化用工服務(wù)，落實惠企政策，建立各層級人才，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人社力量。
以“放管服”改革為契機，開啟“智慧人社”模式。緊扣營商環(huán)境服務(wù)事項，著力在社保登記、勞動用工備案、創(chuàng)業(yè)指導等方面不斷優(yōu)化辦事流程，精減申請材料，壓縮辦理時限。目前，119個政務(wù)服務(wù)事項，四級深度100%，平均辦理時限僅4個工作日，全程網(wǎng)辦事項60個，即群眾足不出戶即可辦理人社相關(guān)業(yè)務(wù)。全力推進“證照分離”改革試點工作。以民辦學校審批為抓手，實行證明事項告知承諾制，取消線下材料申報，以信用承諾為依據(jù)開展審批，提高效率，目前已審批4家新成立民辦職業(yè)培訓學校。同時，全面推出“不見面”服務(wù)，利用皖事通APP、“安徽陽光就業(yè)網(wǎng)”、支付寶、微信小程序等線上辦理社保查詢、失業(yè)金申領(lǐng)、補貼申報等，切實減少企業(yè)奔波。另外，針對縣域新開辦企業(yè)社保登記采取信用承諾和極速辦理模式，僅0.5個工作日即可完成新開辦企業(yè)的社保登記工作。
以企業(yè)用工難為問題導向，多舉措優(yōu)化用工服務(wù)。招工難一直是制約企業(yè)快速發(fā)展的“攔路虎”。縣人社局聚焦問題癥結(jié)，積極出臺《肥西縣促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)及支持企業(yè)用工若干政策》《關(guān)于進一步做好保居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的通知》等政策文件，充分發(fā)揮人力資源作用，不斷優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。積極搭建招用工平臺，組織開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“人才對接暨高校畢業(yè)生專場招聘會”等系列招聘會101場，參會企業(yè)2593家次，提供就業(yè)崗位7.26萬余個，解決企業(yè)用工6000余人。繼續(xù)推進社區(qū)“三公里就業(yè)圈”，該平臺已累計注冊企業(yè)1501家，訪問14.78萬次。同時，組織“進校園”活動幫助企業(yè)招才引智招聘。深入合肥工業(yè)大學、安徽大學、安徽理工大學等5所高校開展招聘，發(fā)放政策宣傳折頁1500余份，參會企業(yè)144家，提供就業(yè)崗位5300個，收到高校畢業(yè)生投遞簡歷208份。
以減輕企業(yè)負擔為目標，加快兌現(xiàn)各類惠企政策。為進一步減輕企業(yè)負擔，釋放發(fā)展活力，縣人社局根據(jù)省市文件精神，出臺《肥西縣“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃》，繼續(xù)落實小微企業(yè)獎補政策、創(chuàng)業(yè)補貼政策以及階段性社保減免政策等，并利用門戶網(wǎng)站、新媒體、短信以及傳統(tǒng)媒體等加大宣傳力度，提高企業(yè)知曉率。在落實過程中，利用“安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)”取消“線下材料”，加快審批速度，實現(xiàn)企業(yè)“零跑腿”。2021年，為3201家中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼500.11萬元；落實“送紅包”計劃，為1167人發(fā)放春節(jié)期間穩(wěn)崗留工紅包116.7萬元；為154名高校畢業(yè)生撥付小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼46.2萬元；撥付23家小微企業(yè)社保補貼28.72萬元；全力支持重點群體創(chuàng)業(yè)，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.53億元，落實貼息資金2115.78萬元；階段性減免社保費政策共計為企業(yè)減免社保費1.05億元。
以培育專技人才為抓手，打出“人才政策”組合拳。人才是企業(yè)創(chuàng)新的有力支撐。為了打造“最優(yōu)營商環(huán)境”，縣人社局加大人才培育力度，幫助企業(yè)輸送各類英才。緊扣高端人才、緊缺性人才以及創(chuàng)新性人才，完善人才扶持政策，優(yōu)化項目資助，開辟“綠色招聘通道”，實現(xiàn)育才引才生動局面。2021年，開展各類創(chuàng)業(yè)培訓82期，培訓5250人，認定高層次人才92人，推薦企業(yè)申報博士后招收及高層次人才計劃招聘崗位6個，新設(shè)省博士后工作站2家，推薦、評定職稱1019人。同時，狠抓技能培訓，為縣域企業(yè)輸送技能人才。2021年，開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓4369人次，發(fā)放補貼436.9萬元，就業(yè)技能培訓4132人，發(fā)放補貼486.38萬元，企業(yè)職工崗位技能提升培訓4980人，企業(yè)新型學徒制培訓456名。積極開展第三屆“肥西杰出工匠”暨第六屆優(yōu)秀技能人才評選和技能大師工作室認定工作，成功舉辦縣級勞動技能競賽10余場。（王莉）
