中工網訊 據安徽工人日報消息，1月5日，記者了解到，經安徽省政府同意，省人社廳、省財政廳、省稅務局印發(fā)《進一步規(guī)范失業(yè)保險省級統(tǒng)籌制度實施方案》（以下簡稱《實施方案》），自今年 1 月起，安徽省失業(yè)保險實行省級統(tǒng)收統(tǒng)支管理。

《實施方案》明確了省級統(tǒng)籌任務目標，即通過統(tǒng)一失業(yè)保險政策、統(tǒng)一基金收支管理、統(tǒng)一基金預算管理、統(tǒng)一經辦服務管理、統(tǒng)一責任分擔機制、統(tǒng)一激勵約束機制“六個統(tǒng)一”，進一步完善失業(yè)保險政策，規(guī)范失業(yè)保險業(yè)務流程，健全統(tǒng)一的業(yè)務平臺，推動政策制度化、業(yè)務規(guī)范化、管理精準化，在 2022 年實現以政策統(tǒng)一為基礎、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預算管理為約束、以基金監(jiān)督為保障，積極穩(wěn)健的失業(yè)保險省級統(tǒng)籌制度。

《實施方案》要求，統(tǒng)一按國家及省規(guī)定的參保范圍，深入推進全民參保計劃，積極將符合條件的人員納入失業(yè)保險制度覆蓋范圍，努力實現應保盡保。各地不得通過一次性補繳費等方式，將不符合條件人員納入失業(yè)保險保障范圍。失業(yè)保險費率按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的 300%和 60%確定繳費基數上下限。統(tǒng)一參保單位和個人繳費基數核定政策，職工個人以本人工資為繳費基數，參保單位繳費基數按本單位全部參保人員繳費基數之和確定。2022年 1 月 1 日起，全省失業(yè)保險基金各項收入全部歸集到省級社會保障基金財政專戶，在全省范圍內統(tǒng)一管理和使用，統(tǒng)一結算，省、市、縣（市、區(qū)）分級核算。2022 年起，省級統(tǒng)一編制全省失業(yè)保險基金預算。失業(yè)保險基金預算堅持收支平衡，適當留有結余，原則上不得編制赤字預算。

據了解，實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，有利于提高基金互助共濟能力，有利于增強基金保障效應，將為更好發(fā)揮失業(yè)保險制度保障生活、促進就業(yè)、預防失業(yè)“三位一體”作用提供有力支撐。（安徽工人日報記者 魏如冰）