為著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)用工成本，新余市渝水區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心不斷創(chuàng)新工作舉措，打出降本增效“組合拳”，助力企業(yè)輕裝上陣。今年以來(lái)，全區(qū)為企業(yè)降低各項(xiàng)用工成本356.1萬(wàn)元，解決企業(yè)用工2000余人。

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，渝水區(qū)積極落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)率費(fèi)政策，今年1-8月，全區(qū)為企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)資金235.78萬(wàn)元，有效紓解了企業(yè)困難。

充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)崗位，今年以來(lái)，渝水區(qū)不斷強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基金向企業(yè)支付穩(wěn)定就業(yè)崗位返還工作，積極落實(shí)補(bǔ)貼政策，為穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員起到積極推動(dòng)作用。截止到8月底，全區(qū)審核通過214家企業(yè)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼60.42萬(wàn)元，惠及企業(yè)職工人數(shù)4355人。

加大企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，對(duì)企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加企業(yè)組織的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)的，落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，截止到8月底，全區(qū)完成企業(yè)職工崗前培訓(xùn)1106人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼54萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的技能提升培訓(xùn)的，落實(shí)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策， 1-8月，全區(qū)發(fā)放技能提升補(bǔ)貼36人，補(bǔ)貼金額5.9萬(wàn)元。

積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款覆蓋范圍，增加支持群體，進(jìn)一步減低小微企業(yè)、個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門檻，截止到8月底，全區(qū)新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 2.946億元，其中企業(yè)貸款7793萬(wàn)元。

采取線上線下相結(jié)合招聘服務(wù)方式，為企業(yè)和廣大求職者搭建供需服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)為企業(yè)、用人單位和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等求職者提供免費(fèi)服務(wù)。截止到8月底，全區(qū)開展送崗下鄉(xiāng)、春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨民營(yíng)企業(yè)招聘月專場(chǎng)招聘會(huì)等線下招聘活動(dòng)7場(chǎng)；每周一、周四例行招聘會(huì)30場(chǎng)，利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等媒介，為企業(yè)免費(fèi)發(fā)布求職信息10000余條，為企業(yè)解決用工2000余人。（鄒三根）