近年來，隨著企業(yè)注冊(cè)數(shù)量的逐年增加,工傷保險(xiǎn)參保率的逐年提高,工傷保險(xiǎn)參保意識(shí)的逐步增強(qiáng)，工傷事故發(fā)生率呈上升態(tài)勢(shì)。為有效保障職工生命安全和身體健康，安徽省潛山市從預(yù)防、保障、服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新探索，初步形成了一套成效顯著，有潛山特色，有溫度的工傷保險(xiǎn)模式。

一是預(yù)防上繪圖建表。在架構(gòu)上，潛山市建立了由市人社局牽頭總攬，市公安局、市財(cái)政局、市應(yīng)急管理局、市衛(wèi)健委、市總工會(huì)等多方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局圖。在底數(shù)上，潛山市人社部門依托人社服務(wù)專員組建專班，深入企業(yè)就安全理念、管理制度、防范措施等內(nèi)容開展專項(xiàng)摸排，詳細(xì)了解企業(yè)的工傷預(yù)防基本情況，建立起問題臺(tái)賬和清單表，抓實(shí)做細(xì)工傷預(yù)防。另外，潛山市人社部門依托前期已有的工傷數(shù)據(jù)信息，從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、工傷事故率、事故嚴(yán)重程度等多個(gè)維度，對(duì)全市1394家企業(yè)近五年近萬條工傷數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制作出直觀可視化凸顯重點(diǎn)的工傷數(shù)據(jù)分析表，推進(jìn)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的重點(diǎn)預(yù)防。在宣傳上，潛山市人社部門通過“三進(jìn)一貼一發(fā)”(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)，貼宣傳標(biāo)語，發(fā)宣傳資料)方式開展面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳。另外利用融媒體、微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)站等平臺(tái)載體，開展線上不見面宣傳。以線上、線下雙同步的方式，為潛山市工傷預(yù)防工作構(gòu)建繪制出多維度宣傳矩陣圖。

二是保障上“撐傘”“上鎖”。為企業(yè)職工、建筑工人和高危行業(yè)從業(yè)者以及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員撐好工傷權(quán)益保障傘、上好安全保障鎖。近些年，潛山市在積極推行建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的同時(shí)，探索建立工傷保險(xiǎn)和補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)“1＋1”相參加保障模式，鼓勵(lì)外賣騎手、快遞小哥所在用人單位為其購買工傷保險(xiǎn)，鼓勵(lì)環(huán)衛(wèi)企業(yè)為環(huán)衛(wèi)工人同時(shí)參加工傷保險(xiǎn)和購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，全方位為城市建設(shè)者、守護(hù)者、貢獻(xiàn)者筑牢權(quán)益保障網(wǎng)。

另外，“近日，該市第一起因建筑企業(yè)未在規(guī)定期限內(nèi)辦理工程項(xiàng)目延期備案手續(xù),從業(yè)人員發(fā)生工傷的訴訟案件經(jīng)省高院裁決，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金不予承擔(dān)。”，為預(yù)防類似情況再次發(fā)生，潛山市人社部門對(duì)所有即將到期工傷保險(xiǎn)的主體或已經(jīng)斷繳工傷保險(xiǎn)的主體，通過電話、微信、QQ宣傳等方式進(jìn)行告知，防止各主體和各參保對(duì)象工傷保障權(quán)益受到損失。截止目前該市已有2.45萬人實(shí)行了工傷保險(xiǎn)參保，新開工及在建的470個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

三是服務(wù)上暖心便民。“原本我就是打個(gè)電話咨詢一下工傷的有關(guān)情況，卻沒有想到市人社局的同志將工傷調(diào)查認(rèn)定相關(guān)流程，送到了醫(yī)院的病房里！”近日，在該市市立醫(yī)院的骨科病房的汪某，對(duì)前來為他進(jìn)行工傷受理的市人社局工作人員連連道謝道：“以前聽說，工傷認(rèn)定要等自己出院了以后才能辦，沒有想到現(xiàn)在住院期間就有工作人員上門進(jìn)行調(diào)查，指導(dǎo)辦理申請(qǐng)事宜。”近年來，為切實(shí)保障工傷職工基本權(quán)益，該市人社局通過協(xié)調(diào)相關(guān)，將工傷辦公環(huán)境從四樓搬至一樓，很好地破解了工傷職工樓上樓下跑的痛苦和困難，同時(shí)將工傷調(diào)查認(rèn)定相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行前移，極大地縮減了工傷認(rèn)定周期。此外，聚焦人社業(yè)務(wù)流程“痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，積極推進(jìn)“流程再造”“網(wǎng)辦擴(kuò)面”“服務(wù)提質(zhì)”行動(dòng)，積極整合工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷康復(fù)窗口職能，全面推行“一窗受理”。截止目前，該市人社部門將社保、就業(yè)、人事、勞動(dòng)關(guān)系、社保卡管理等55項(xiàng)法人業(yè)務(wù)、104項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)行了“打包”，實(shí)現(xiàn)線下“一個(gè)窗口”或線上“一個(gè)平臺(tái)”，提交“一套材料”即可“最多跑一次”或“一次不用跑”人社服務(wù)新路徑。