中工網(wǎng)訊 據(jù)安徽工人日報消息，今年以來，安徽安慶市懷寧縣堅持“預防優(yōu)先”導向，建立“工傷智控”數(shù)字化平臺，創(chuàng)新推行“數(shù)字+智治”工傷預防新模式，強化工傷事故源頭治理。上半年，該平臺共收到備案事故 197 起，涉及企業(yè) 104 家 188 起，已調查單位95家，事故信息采集148例，涉及受傷職工149人，提出整改措施148條，其中交通事故19例、機械事故66例、墜物事故9例、其他類型54例。

工傷預防是完善工傷保險制度的重要一環(huán)，是從源頭上降低工傷事故發(fā)生率的重要手段。懷寧縣建立“工傷智控”數(shù)字化平臺，一方面以“智治分析”實現(xiàn)風險研判“精準化”并通過歸集企業(yè)歷年工傷參保、工傷案件數(shù)、勞動能力鑒定、工傷保險基金收支、企業(yè)規(guī)模情況等數(shù)據(jù)，建立工傷風險評價指數(shù)模型，提取工傷發(fā)生次數(shù)、工傷發(fā)生率、工傷案件數(shù)變化趨勢、工傷案件中傷殘等級和工傷保險費支繳比“五大指標”，實時監(jiān)測數(shù)據(jù)變化，運用數(shù)據(jù)分析技術，對每家企業(yè)量化賦分，用紅、黃、藍、綠“四色榜”，分別表示高風險、中風險、低風險和工傷預防良好企業(yè)。另一方面以“智控監(jiān)管”實現(xiàn)隱患治理常態(tài)化。根據(jù)“工傷風險指數(shù)”監(jiān)測結果，向各安全監(jiān)管和行業(yè)主管部門實時推送“紅、黃、藍、綠”四色預警企業(yè)名單、工傷事故發(fā)生情況等信息，為部門及時排查安全隱患、精準施策提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐，并對每一起工傷事故進行深度剖析、全面排查、徹底整改，實現(xiàn)工傷預防與安全生產(chǎn)同頻聯(lián)動。

根據(jù)“工傷智控”數(shù)字化平臺掌握的數(shù)據(jù)，該縣按照事故傷害程度劃分事故等級，勞動能力鑒定傷殘 1-6 級的劃分為 A 類重度傷害，7-9 級的劃分為 B 類中度傷害，10 級和無級的工傷事故劃分為 C 類輕度傷害。對于 A、B 兩類事故，要求用人單位在 3 個月內提供詳細的事故整改情況說明及整改前后的對比照片；C 類事故，要求用人單位 1個月內提供整改文字說明，層層傳導壓力，抓好工傷預防工作。（錢續(xù)坤）