中工網訊 今年以來，甘肅省張掖市人社局加大工傷預防宣傳力度，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化服務模式，提升服務質量，有效降低了用工單位工傷風險，維護了工傷職工合法權益。
該局從加大工傷預防宣傳力度入手,充分利用“法制宣傳日”“保障農民工工資支付宣傳活動”“消防宣傳日”“安全生產月”等集中宣傳活動，開展工傷預防、職業(yè)病預防、工傷保險等政策知識的宣傳,筑牢職工思想防線。嚴格落實工傷認定案件和勞動能力鑒定結論“四連審”，對傷（病）情嚴重的職工，提供上門鑒定服務，對居住異地且行動不便的職工，采取委托鑒定的方法，在居住地進行勞動能力鑒定，有效方便了群眾。堅持重大疑難案件及“工亡”案件會商制度。對涉及道路交通和職業(yè)病等案件，積極和公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系協(xié)調，通力合作，最短時間內查清事實證據，切實維護好用人單位及職工合法權益。制定出臺《張掖市小微企業(yè)和有雇工的個體工商戶參加工傷保險活動實施方案的通知》，解決了小微企業(yè)從業(yè)人員流動性大以及承擔高額工傷待遇賠償風險等實際問題，降低了企業(yè)及職工的工傷風險。充分運用工傷保險浮動費率機制，根據各建筑企業(yè)工傷事故發(fā)生率、工傷保險基金使用等情況適時適當調整費率，促進了企業(yè)安全生產意識，有效減少了工傷事故的發(fā)生。（據《甘肅工人報》報道 張宣）
