“越是跟企業(yè)健康發(fā)展和職工安全工作、幸福生活密切相關(guān)的問題，就越是我們工傷預(yù)防工作開展的重點，特別在企業(yè)生產(chǎn)的第一線，必須加強宣傳教育，高效開展工傷預(yù)防工作。”在欽州市工傷預(yù)防啟動會上，欽州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人要求全市人社部門和廣大企業(yè)能夠進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實履責(zé)，積極主動參與工傷預(yù)防工作。

自欽州市工傷預(yù)防項目啟動以來，欽州市人力資源和社會保障局深入貫徹落實人社部等八部門印發(fā)的《工傷預(yù)防五年行動計劃（2021-2025年）》，會同欽州市財政局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急局等工傷預(yù)防委員會成員單位共同研究分析欽州市工傷事故發(fā)生情況，協(xié)商問題解決措施，統(tǒng)籌推進(jìn)調(diào)查研究、宣傳培訓(xùn)、整改落實等重點工作，開創(chuàng)工傷預(yù)防工作新局面，助推欽州市社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

出實招，各項工作任務(wù)“精準(zhǔn)”部署

工傷預(yù)防工作開展之初，欽州市人力資源和社會保障局通過召開工傷預(yù)防專項會議，與各成員單位對欽州市近年來發(fā)生的工傷事故進(jìn)行綜合分析，精準(zhǔn)定位8家工傷預(yù)防重點治理企業(yè)。對于不知道從何入手開展工傷隱患整改的企業(yè)，欽州市人力資源和社會保障局就組織資深工傷預(yù)防專家深入企業(yè)開展調(diào)研，點對點、面對面地指出潛在事故隱患，給出解決方案；工傷預(yù)防培訓(xùn)效果欠佳的企業(yè)，欽州市人力資源和社會保障局結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特色、崗位特色等綜合指標(biāo)，按照一企一策制定培訓(xùn)方案；職工預(yù)防意識不強的企業(yè)，企業(yè)就通過特色宣傳，以寓教于樂的方式提升職工預(yù)防意識。

做好工傷預(yù)防，欽州市人力資源和社會保障局不找借口、不怕困難，綜合分析轄區(qū)實際情況，認(rèn)真研究制定工作方案，細(xì)化落實工作措施，把轄區(qū)內(nèi)骨干企業(yè)生產(chǎn)一線的職工作為工傷預(yù)防工作的重點，出實招、破難題，助推工傷預(yù)防工作取得實效。

用實功，各項工作計劃“精準(zhǔn)”落地

堅持深挖問題根源，直面問題不回避。為從源頭有效防范各類工傷事故和職業(yè)危害，針對轄區(qū)建筑、制造、港口裝卸搬運等行業(yè)工傷高發(fā)的實際情況，欽州市人力資源和社會保障局選派從業(yè)經(jīng)驗豐富的工傷預(yù)防專家，分組分批次深入轄區(qū)8家重點企業(yè)開展工傷預(yù)防調(diào)研工作。調(diào)研中，欽州市人力資源和社會保障局工作人員與專家組一同走進(jìn)企業(yè)一線，實地查看各企業(yè)、各部位安全設(shè)施裝置，詳細(xì)了解企業(yè)安全理念、管理制度、防范措施等工傷預(yù)防基本情況，摸清企業(yè)底數(shù)，建立問題臺賬，找準(zhǔn)事故多發(fā)切入點，并針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題向企業(yè)出具《現(xiàn)場工傷危險因素分析評估報告》，幫助企業(yè)明確整改方向，改善生產(chǎn)環(huán)境、建立健全規(guī)章制度。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。專家實地調(diào)研不是問題督查，而是為了幫助企業(yè)查漏補缺，更好地做好工傷預(yù)防。”欽州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，部分企業(yè)一聽專家要去調(diào)研都很緊張，害怕給企業(yè)帶來負(fù)面影響。但其實有了專業(yè)人士的指導(dǎo)，企業(yè)工傷預(yù)防也能不斷精細(xì)化、系統(tǒng)化。

精心設(shè)計培訓(xùn)主題、科學(xué)安排課程內(nèi)容。為準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點，避免眉毛胡子一把抓，欽州市人力資源和社會保障局在專家前期實地調(diào)研基礎(chǔ)上，深入剖析隱患原因，以“按業(yè)施策、一企一策”為原則，精心制定企業(yè)培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)主題。

如何提升企業(yè)職工培訓(xùn)效果，培訓(xùn)的方式方法至關(guān)重要。在企業(yè)的廠房里，授課老師改變了傳統(tǒng)的單純說教和灌輸，用豐富的現(xiàn)場演示、親歷者分享以及基地實訓(xùn)等雙向互動的方式，將工傷預(yù)防、職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、公共安全等多種內(nèi)容有機融合，提升了培訓(xùn)的趣味性、針對性和實用性。欽州市人力資源和社會保障局在開展8場企業(yè)定制培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還充分考慮職工需要掌握的知識和實操要領(lǐng)，設(shè)計石化行業(yè)、建筑行業(yè)能力提升培訓(xùn)以及塵肺病防治專題培訓(xùn)，通過研討式、模擬式、互動式、觀摩式、參與式等多種體驗性教學(xué)方法，讓職工真正參與到培訓(xùn)過程當(dāng)中，讓職工在培訓(xùn)中認(rèn)真思考、認(rèn)真“消化”，確保其學(xué)懂學(xué)深學(xué)精，實現(xiàn)以學(xué)促用。

“不同企業(yè)的職工有不同的培訓(xùn)需求，同一企業(yè)不同崗位的職工也有不同需求，所以我們培訓(xùn)因人而異、因材施教，既解決一般共性需求，也滿足特殊個體需要。”欽州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

在欽州工傷預(yù)防進(jìn)園區(qū)宣傳現(xiàn)場，高高懸掛的橫幅、擺滿咨詢臺的宣傳資料營造了濃厚的宣傳氛圍。在現(xiàn)場專業(yè)人員的引導(dǎo)下，來自60多家企業(yè)的百余名職工熱情高漲地參與高科技模擬器材組成的隱患查找、不系安全帶碰撞、VR高處墜落、觸電、醉酒模擬、滅火器互動、心肺與包扎、大型火災(zāi)逃生體驗屋等項目模擬體驗活動。

此次職工體驗的各類設(shè)備是欽州市人力資源和社會保障局為創(chuàng)新工傷預(yù)防宣傳形式、提升宣傳效果而設(shè)置的工傷預(yù)防互動體驗新形式。旨在通過體驗活動，幫助企業(yè)職工了解工作和生活中的各種安全隱患，掌握應(yīng)對危險的各種方法與技能，增強工傷預(yù)防意識。

“聽十遍不如做一遍。現(xiàn)在傳播手段呈現(xiàn)多樣化趨勢，傳統(tǒng)的宣貫形式難以滿足年輕職工的需求。此次宣傳，我們借助工傷預(yù)防流動警示教育基地，讓職工‘切身’體驗工傷事故帶來的危害。模擬體驗可以加深印象，宣傳效果也更為直觀。不少職工反映，活動形式新穎，很有吸引力。”欽州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

見實效，各項工作舉措“精準(zhǔn)”見效

為提升調(diào)研效果，欽州市人力資源和社會保障局還組織專家定期開展二次調(diào)研即企業(yè)回訪工作，幫助企業(yè)進(jìn)一步落實隱患整改，實現(xiàn)企業(yè)安全隱患治理閉環(huán)。回訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，前期專家組調(diào)研提出的201條風(fēng)險隱患改善建議，企業(yè)已落實改善163條，平均改善率達(dá)81%，生產(chǎn)環(huán)境明顯改善。

為提升培訓(xùn)效果，專家針對課上講解的各項內(nèi)容，精心設(shè)計符合職工能力水平的測評試卷，旨在通過培訓(xùn)考試，讓參訓(xùn)人員真正掌握工傷預(yù)防知識，達(dá)到以考促學(xué)、以考促用、以考促改，全面提升一線職工工傷預(yù)防水平的目的。據(jù)參訓(xùn)人員的訓(xùn)后調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，培訓(xùn)滿意度達(dá)97.3%，培訓(xùn)合格率達(dá)92.15%，培訓(xùn)成效顯著。

為提升宣傳效果，工作人員還將活動視頻、工傷預(yù)防MG動畫、行業(yè)工傷預(yù)防小視頻投放至微信社區(qū)群、視頻號等平臺，并開展工傷預(yù)防宣傳欄進(jìn)企業(yè)、工傷預(yù)防展板進(jìn)人社大樓等活動，全方位、多平臺宣傳普及工傷預(yù)防知識。通過工傷預(yù)防調(diào)研、培訓(xùn)、宣傳等工作有序推進(jìn)，工傷預(yù)防工作取得階段性成效。

預(yù)防是最經(jīng)濟、最有效的健康策略。科學(xué)、系統(tǒng)推進(jìn)工傷預(yù)防工作，是一項長期而重要的民生工程。欽州市人力資源和社會保障局通過深入開展以入企調(diào)研、隱患排查、宣傳培訓(xùn)、問題整改為主的工傷預(yù)防項目，實現(xiàn)工傷預(yù)防關(guān)口前移、防患未然。今后，欽州市人力資源和社會保障局將繼續(xù)堅持預(yù)防優(yōu)先的理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，加快實現(xiàn)“國際門戶港、自貿(mào)試驗區(qū)、綠色石化業(yè)、江海宜居城、小康幸福人”發(fā)展愿景，奮力譜寫新時代欽州高質(zhì)量發(fā)展新篇章。