南京日報訊（融媒體記者 余夢嬌） 昨日，市人社局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，根據(jù)省人社廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕72號）要求，經(jīng)市政府同意，自2021年8月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列項目，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。各類用人單位應(yīng)按發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時調(diào)整工資分配中的有關(guān)項目，規(guī)范工資支付行為，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。各級人力資源和社會保障部門應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。
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