記者從市人社局了解到，繼非全日制從業(yè)人員納入工傷保障范疇后，昆山市又將超齡返聘人員和實習生兩類人群納入保障，即超過法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間及實習生在實習期間都可以參加工傷保險。
據介紹，超過法定退休年齡人員是指用工單位招用已經達到或者超過法定退休年齡但年齡不超過65周歲、未辦理退休手續(xù)的就業(yè)人員。實習生是指年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的技工院校、中高等職業(yè)學校根據法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定集中統(tǒng)一安排學期性頂崗實習的學生。超齡返聘人員和實習生參加工傷保險期間，因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照相關規(guī)定執(zhí)行，由工傷保險基金按規(guī)定支付待遇，由用人單位（實習單位）承擔用人單位應承擔的工傷保險責任。
值得注意的是，用工協議或者三方實習協議期滿后，社會保險經辦機構應為參加工傷保險的超齡就業(yè)人員、實習生辦理停止繳費手續(xù)。需要提前解除、終止或者續(xù)簽協議的，用工單位應當及時向社會保險經辦機構辦理相關手續(xù)。而用工單位未按本辦法為超齡就業(yè)人員、實習生參加工傷保險或者未及時辦理續(xù)簽協議手續(xù)延長工傷保險關系的，社會保險經辦機構不受理其補申報和補繳申請。（李艷）
