近年來，江西省大余縣失業(yè)保險工作充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用，加大宣傳力度，強化內(nèi)部管理，完善制度措施，實施援企穩(wěn)崗，從源頭上減少失業(yè)存量，減輕企業(yè)負擔，在全縣范圍內(nèi)開展失業(yè)保險“護航行動”。今年1至8月，失業(yè)保險征繳234.43萬元，發(fā)放失業(yè)保險金72.49萬元，物價補貼3.18萬元，領(lǐng)取失業(yè)補助金45人次，計4.5萬元。

一、 優(yōu)化服務(wù)，確保高效運轉(zhuǎn)

縣就業(yè)局牢固樹立“人本服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效”的工作理念，不斷鼓勵職工重視學習、鉆研業(yè)務(wù)、熟悉政策、提升質(zhì)量等綜合素質(zhì)，增強服務(wù)意識，樹立失業(yè)保險隊伍的良好形象，確保失業(yè)保險工作的高效運轉(zhuǎn)。經(jīng)常組織人員下單位保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，幫助企業(yè)解決招工難、貸款難等實際困難，逐步提高了各企業(yè)單位的參保積極性。在近年的春季就業(yè)招聘大會上，共協(xié)助工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工300余人。

二、 兌現(xiàn)政策，確保降低費率

按照“降費率、提待遇、擴支出”的工作思路，2015年5月以來，失業(yè)保險征繳費率先后三次下調(diào)，由3%下調(diào)為1%，如今用人單位和個人繳納比例均為0.5%;按照省人力資源和社會保障廳、財政廳相關(guān)文件精神，今年1至8月，失業(yè)保險降低費率已減輕參保企業(yè)105家，共計金額71.26萬元。同時加大失業(yè)保險金用于再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的支出比重，使有就業(yè)愿望的失業(yè)人員能得到免費培訓的機會，減少了失業(yè)存量。

三、 穩(wěn)崗返還，確保方便快捷

印發(fā)了《關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作落實“六保”任務(wù)的若干措施的通知》文件，開通穩(wěn)崗返還快速通道，符合申報條件的企業(yè)可向就業(yè)局服務(wù)大廳申請，只需提交營業(yè)執(zhí)照復印件、穩(wěn)崗返還申請表等即可，確保企業(yè)申報補貼流程方便快捷。同時推行穩(wěn)崗返還企業(yè)信息公示制度，采取實地查、聽、看等方式，確保穩(wěn)崗返還資金使用安全、高效、規(guī)范！截止今年8月，為105家企業(yè)降低失業(yè)保險費71.26萬元，54家企業(yè)穩(wěn)崗返還，金額達176.11萬元；為3家困難企業(yè)返還金額370.26萬元。

四、 以人為本，深化“放管服”改革

該縣就業(yè)局以建設(shè)“陽光人社”為載體，梳理權(quán)責事項，健全清單體系，推動失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，積極籌措“失業(yè)保險E服務(wù)平臺”，涵蓋各失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理模塊和辦理流程，企業(yè)用戶可登陸平臺辦理穩(wěn)崗補貼申請和企業(yè)應繳查詢等，讓企業(yè)和群眾少跑腿，好辦事。（江西省大余縣公共就業(yè)人才服務(wù)局：賴作明）