近年來，江西省贛州市南康區(qū)就業(yè)部門充分發(fā)揮失業(yè)保險基金在“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”方面的功能，不斷強化基金管理，扎實落實相關政策，做好政策宣傳，積極促進就業(yè)穩(wěn)崗，取得了顯著成效。

一是發(fā)揮失業(yè)保險“保生活”功能。南康區(qū)就業(yè)部門以全心全意為人民服務為宗旨,確保符合條件的參保失業(yè)人員的失業(yè)保險金按時足額發(fā)放,切實體現(xiàn)失業(yè)保險“社會穩(wěn)定器”作用。截止2020年7月，南康區(qū)本年度共有48人享受了失業(yè)金，同時，該區(qū)為失業(yè)人員代繳醫(yī)保費38798.4元，并按照上級文件精神，對臨時價格補貼按要求進行提高，截止7月底，該區(qū)本年度有56人享受了臨時價格補貼，失業(yè)人員的基本生活得到保障。

二是發(fā)揮失業(yè)保險“防失業(yè)”功能。南康區(qū)就業(yè)部門堅持常態(tài)化深入企業(yè)走訪，加強與企業(yè)的交流溝通，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，進行政策宣傳。此外還通過優(yōu)化失業(yè)保險業(yè)務辦理流程，做到參保單位數(shù)據(jù)清、參保人數(shù)清、繳費基數(shù)清。截止8月中旬，該區(qū)本年度已為17家中小微企業(yè)710人落實穩(wěn)崗返還補貼35.45萬元；為8家大型企業(yè)2338人落實穩(wěn)崗返還補貼47.46萬元；為1家困難企業(yè)21人落實穩(wěn)崗返還補貼15.88萬元。同時，對符合技能提升補貼條件的職工發(fā)放技能提升補貼費，培養(yǎng)高素質(zhì)技能勞動者，促進了勞動力穩(wěn)定就業(yè)。

三是發(fā)揮失業(yè)保險“促就業(yè)”功能。南康區(qū)就業(yè)部門扎實貫徹上級文件精神，積極落實失業(yè)保險各項政策，延長執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策至2021年4月30日。2020年1-7月，南康區(qū)為參保單位階段性降低失業(yè)保險費431.45萬元，有效減輕了企業(yè)的用工壓力，促進了企業(yè)的招工積極性。同時失業(yè)保險也讓失業(yè)人員基本生活得到保障，解除了失業(yè)人員再就業(yè)的后顧之憂，激發(fā)了失業(yè)人員尋找工作的積極性，幫助失業(yè)者盡快就業(yè)。（邱俊霖）