記者9月7日從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃示范作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。北京市啟動(dòng)2020年招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事支農(nóng)工作，計(jì)劃招聘522名鄉(xiāng)村振興協(xié)理員，報(bào)名時(shí)間為9月7日至11日。

據(jù)悉，招聘活動(dòng)面向2020屆北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，所有入職畢業(yè)生均將安排到村工作，擔(dān)任鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。鄉(xiāng)村振興協(xié)理員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為5年。在崗期間，按國(guó)家和北京市政策為高校畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，按規(guī)定發(fā)放一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼，組織參加重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。工作生活補(bǔ)貼將基本達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用工作人員試用期滿后的工資收入水平，并建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

合同期滿后，為鼓勵(lì)扎根農(nóng)村基層，任滿1個(gè)合同期、在村表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可根據(jù)雙方意愿，按規(guī)定程序續(xù)聘。當(dāng)選村“兩委”班子成員的，可以將合同期延長(zhǎng)至村“兩委”任期屆滿。同時(shí)，考核合格人員可定向考錄公務(wù)員和專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員，享受人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、考研等優(yōu)惠政策。（記者陳旭）