近日，江西萬載縣委常委、組織部部長、縣委人才辦主任彭宇波到縣工業(yè)園調(diào)研人才工作并召開座談會，縣工業(yè)園睿鋒環(huán)保、睿達新能源、亞太中商農(nóng)業(yè)等企業(yè)代表參加了座談會。
座談會上，企業(yè)負責人分別介紹了疫情發(fā)生后企業(yè)人才工作情況、存在的困難，并對縣里人才工作提出了意見建議。彭宇波認真聽取了匯報，與大家共同探討了解決困難的思路和辦法。
會議要求，要樹立“服務人才、服務企業(yè)，就是服務我們自己”的理念。思想是行動的指南，要有服務理念，按照深化“放管服”改革要求，提升政務服務能力，實現(xiàn)企業(yè)和群眾辦事“最多跑一次”目標，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。要摸清底數(shù)、分類施策，最大限度滿足企業(yè)需求。要對縣里現(xiàn)有人才進行全面摸底，對發(fā)現(xiàn)的問題分類總結，力爭在縣級權限范圍內(nèi)予以解決。要盤活存量、暢通渠道，讓引進人才發(fā)揮最大作用。根據(jù)人才的專業(yè)能力和崗位需求，暢通機關和企業(yè)的人才交流渠道，做到人盡其才。（江西萬載縣公共就業(yè)人才服務局）
