為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作，丹東市決定將丹東市《關(guān)于明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)的問題通知》（以下簡稱《通知》）實(shí)施期限順延至2020年12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按當(dāng)?shù)?個(gè)月月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

為確保更多企業(yè)及職工享受到相關(guān)政策，《通知》將中小微企業(yè)和受疫情影響的其他企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%）；對(duì)30人（含）以下的參保企業(yè)，裁員率放寬至不超過參保職工總數(shù)的20%。職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿終止、本人提出解除勞動(dòng)合同以及依《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，同一集團(tuán)公司下屬子公司之間職工換崗的，不計(jì)入裁員率。

《通知》明確，返還標(biāo)準(zhǔn)按照不超過2019年度6個(gè)月的丹東市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和當(dāng)期參保職工人數(shù)確定。穩(wěn)崗返還資金應(yīng)一次性發(fā)放，同一企業(yè)同一年度企業(yè)穩(wěn)崗返還和困難企業(yè)穩(wěn)崗返還以及工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金不能兼得。優(yōu)先發(fā)放疫情期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，重點(diǎn)支持符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、長期吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)和受疫情影響較大的企業(yè)。

全市年度內(nèi)發(fā)放的企業(yè)穩(wěn)崗返還和困難企業(yè)穩(wěn)崗返還總額度控制在2020年1月統(tǒng)籌地區(qū)基金滾存結(jié)余的20%，采取集中審核按比例確定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。