當前，正是防控新型冠狀病毒肺炎疫情的關(guān)鍵時期。湖南醫(yī)療和公共防控物資消耗巨大，由于特殊時節(jié)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)普遍反映招工難穩(wěn)工難，一定程度影響了防疫物資產(chǎn)能不足。為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情決策部署，湖南各級人社部門迅速行動，多措并舉，履職盡責(zé)，積極幫助防疫物資重點生產(chǎn)企業(yè)擴大產(chǎn)能，保障供應(yīng)。一是“一對一”結(jié)對。按照屬地管理原則，成立專項工作組，深入企業(yè)實地走訪或電話溝通，建立“一對一”聯(lián)系機制，掌握經(jīng)營狀況，了解用工需求。二是“線上+線下”服務(wù)。整合資源，創(chuàng)新線上和線下用工服務(wù)方式，多渠道保障企業(yè)用工需求。對企業(yè)發(fā)布的崗位信息，通過各類媒體、人社部門官網(wǎng)、APP、微信等多種方式對外發(fā)布。同時，通過開展“311”就業(yè)服務(wù)人崗匹配、企業(yè)崗位推送等方式開展線上招聘服務(wù)，廣泛在基層公共就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置企業(yè)招聘宣傳專欄。三是“突出重點”補助。特事特辦，急事急辦，節(jié)后上班第一天安排一次性招工穩(wěn)崗補助資金640萬元，支持疫情防控期間36家省重點聯(lián)系企業(yè)用于促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。四是“心貼心”關(guān)愛。指導(dǎo)企業(yè)做好自身安全保護，改善職工生產(chǎn)生活條件，提供必要的防護措施，保持工作場所和住所的良好通風(fēng)，做好消毒工作，加強對員工自身預(yù)防。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者，要求企業(yè)按正常出勤支付工資報酬，不得解除勞動合同。
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