超齡人員在企業(yè)從事力所能及的工作，一旦遭遇工傷怎么辦?今年，江蘇省高郵市人社部門(mén)創(chuàng)新引入商業(yè)保險(xiǎn)解決超齡人員工傷待遇問(wèn)題，截至目前，該市已有135家企業(yè)為2500余名超齡就業(yè)人員繳納了工傷保險(xiǎn)，認(rèn)定超齡人員工傷、工亡23起，賠付78.6元。

高郵民營(yíng)經(jīng)濟(jì)極為活躍，勞動(dòng)密集型企業(yè)多，用工需求量大。由于招工困難，越來(lái)越多超齡人員進(jìn)入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)從事力所能及的工作。但根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法及現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，超過(guò)法定退休年齡的人員不能參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，這些人員無(wú)法獲得工傷賠償，往往與企業(yè)產(chǎn)生矛盾，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懮鐣?huì)穩(wěn)定。

如何解決這一難題，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，保障職工權(quán)益？高郵市人社局在多次組織人員深入企業(yè)調(diào)研、掌握一線情況的基礎(chǔ)上，于今年年初出臺(tái)了《用人單位聘用超過(guò)法定退休年齡人員參加工傷保險(xiǎn)方案》。根據(jù)該方案，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司高郵支公司增設(shè)險(xiǎn)種，用人單位可自愿為聘用的超齡人員投保。高郵市人社局工傷保險(xiǎn)科科長(zhǎng)王文彬介紹說(shuō)，按照2019年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)為超齡人員每人每年繳納600多元，就能夠?yàn)閱T工提供最高60萬(wàn)元的賠償。

高郵創(chuàng)新引入商業(yè)保險(xiǎn)解決超齡人員工傷待遇，降低了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，保障了超過(guò)法定退休年齡人員就業(yè)期間的權(quán)益，深受企業(yè)和勞動(dòng)者歡迎。前不久，揚(yáng)州市恒通環(huán)保科技有限公司的一名超齡員工在上班期間不小心摔倒經(jīng)搶救無(wú)效死亡，高郵市人社局開(kāi)辟綠色通道快速進(jìn)行工傷認(rèn)定，承保的中國(guó)人壽高郵支公司在7個(gè)工作日內(nèi)將賠付款53萬(wàn)元送到該員工家人手中。公司行政助理劉玉和說(shuō)，新政策實(shí)施后，企業(yè)招收超齡人員時(shí)沒(méi)有了后顧之憂。如今，廠里的50多名超齡人員都購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。（周雷森）