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上海市就業(yè)服務(wù)中心主任周國良:就業(yè)政策需要再設(shè)計

2019.09.12

目前就業(yè)面臨很多新的挑戰(zhàn),如何在以前的基礎(chǔ)上進一步做好就業(yè)工作,要考慮幾個方面。

一是隨著經(jīng)濟區(qū)域發(fā)展、城鄉(xiāng)人口變化,政策對象覆蓋了當?shù)爻擎?zhèn)戶籍人口,以及流動人口和港澳臺及國外就業(yè)人員,如何提供相應(yīng)的勞動力市場一體化的就業(yè)政策服務(wù),需要好好探索研究。

二是就業(yè)政策需要再設(shè)計。就業(yè)政策的邊際效應(yīng)遞減,從解決摩擦性失業(yè)的信息不對稱問題,到解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的職業(yè)培訓問題,再到把就業(yè)資金使用得更有效、更有針對性、更有價值,都需要進行新的政策設(shè)計。

三是繼續(xù)探索完善市場化就業(yè)和公共就業(yè)服務(wù)體系,發(fā)揮市場作用和公共政策的作用,并且實現(xiàn)人社部門和其他部門的政策機制協(xié)同一致。


  • 就業(yè)政策
前就業(yè)面臨很多新的挑戰(zhàn),如何在以前的基礎(chǔ)上進一步做好就業(yè)工作,要考慮幾個方面。 一是隨著經(jīng)濟區(qū)域發(fā)展、城鄉(xiāng)人口變化,政策對象覆蓋了當?shù)爻擎?zhèn)戶籍人口,以及流動人口和港澳臺及國外就業(yè)人員,如何提供相應(yīng)的勞動力市場一體化的就業(yè)政策服務(wù),需要好好探索研究。 二是就業(yè)政策需要再設(shè)計。就業(yè)政策的邊際效應(yīng)遞減,從解決摩擦性失業(yè)的信息不對稱問題,到解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的職業(yè)培訓問題,再到把就業(yè)資金使用得更有效、更有針對性、更有價值,都需要進行新的政策設(shè)計。
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