企業(yè)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)取穩(wěn)崗返還金

就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。8月7日從湖北省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還推進(jìn)會暨失業(yè)動態(tài)監(jiān)測培訓(xùn)班獲悉，湖北省人力資源和社會保障廳、財政廳等七部門共同出臺《湖北省失業(yè)保險費(fèi)穩(wěn)崗返還實(shí)施辦法》，拿出真金白銀促就業(yè)，企業(yè)不裁員失業(yè)保險費(fèi)返還達(dá)70%，高于全國和國內(nèi)大多省份標(biāo)準(zhǔn)。

推進(jìn)會上，湖北省人社廳向黃石山力興冶薄板有限公司、湖北天華智能裝備股份有限公司等10家企業(yè)，發(fā)放了首批共計728萬余元的穩(wěn)崗返還資金。

根據(jù)《辦法》送出的“大禮包”，在具備失業(yè)保險基金滾存有結(jié)余且具有12個月以上支付能力的失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)，不減員、納入化解過剩產(chǎn)能清單、受貿(mào)易摩擦影響、有減員但低于控制目標(biāo)的企業(yè)均能享受穩(wěn)崗返還政策。

其中，不減員、納入化解過剩產(chǎn)能清單企業(yè)按繳納總額70%返還；受貿(mào)易摩擦影響，進(jìn)出口貨物被加征關(guān)稅，進(jìn)口額或出口額下降并有減員的外貿(mào)企業(yè)和深度貧困地區(qū)減員率低于省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)的參保企業(yè)，按其返還年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的60%返還。

對參保人數(shù)在1000人以下(含1000人)有減員且減失員率低于國家調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的企業(yè)；參保人數(shù)在1000人以上有減員且減員率低于全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)的參保企業(yè)，按其返還年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%返還。

此外，統(tǒng)籌地區(qū)本年度在具備失業(yè)保險基金滾存有結(jié)余且具有24個月以上支付能力的前提下，對不減員和減員率低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率的困難企業(yè)，可按當(dāng)?shù)?個月月人均失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)確定返還額。

《辦法》要求，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照、進(jìn)入破產(chǎn)清算、列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)，不得作為失業(yè)保險費(fèi)穩(wěn)崗返還對象。列入淘汰落后產(chǎn)能清單的企業(yè)，不得作為困難企業(yè)返還對象。同一企業(yè)每年只能享受一次失業(yè)保險費(fèi)穩(wěn)崗返還，且企業(yè)穩(wěn)崗返還和困難企業(yè)穩(wěn)崗返還不得重復(fù)享受。對有弄虛作假等行為的企業(yè)，收回返還資金，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并取消下一年返還資格。

《辦法》即日起開始實(shí)行。（記者楊康）