咨詢： 李陽是順風快遞公司的一名員工， 由于連日在高溫下工作， 一天他在送快遞的路上中暑，昏迷不醒。 后來同事急忙把他送去醫(yī)院診治， 當?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)確診為職業(yè)性中暑。 李陽向工作所在地的人社部門咨詢是否可以申請工傷認定。
解答： 李陽的情形應認定為工傷。 李陽中暑經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)確診為職業(yè)性中暑， 職業(yè)性中暑屬于職業(yè)病的一種， 根據(jù) 《工傷保險條例》 規(guī)定： 患職業(yè)病的應認定為工傷。
依據(jù)： 《防暑降溫措施管理辦法》 （安監(jiān)總安健 [2012] 89號）規(guī)定， 勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑， 經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷待遇。
《工傷保險條例》 （中華人民共和國國務院令 第586號）
第十四條 職工有下列情形之一的， 應當認定為工傷： （四） 患職業(yè)病的。（潘鳳紅 安徽省人力資源和社會保障電話咨詢服務中心）
