江西省萬載縣像以狠抓“民生工程”的過硬措施那樣抓就業(yè)。2018年以來，有5200多名城鄉(xiāng)各類勞力實現(xiàn)就業(yè)。

開展“面對面”現(xiàn)場招聘。該縣針對不同就業(yè)群體，舉辦了30多場城鄉(xiāng)勞力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困勞力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、留守婦女、殘疾人等招聘會，搭建用工就業(yè)對接平臺，利用各種有效方式積極開展送崗活動，把崗位技能培訓和信息送到求職人員手中。

實施“1+3”技能培訓。該縣以就業(yè)訓練中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道培訓基地、村社區(qū)培訓網(wǎng)點、縣職業(yè)技術(shù)學校等培訓機構(gòu)緊密合作，發(fā)揮培訓機構(gòu)師資、場地、專業(yè)的資源優(yōu)勢，加大對城鄉(xiāng)勞力、特殊群體人員崗前技能、就業(yè)培訓力度。同時，通過開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓、實施創(chuàng)業(yè)推動的“1+3”等措施，幫助勞力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

落實多形式就業(yè)扶貧。該縣創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，在場地租賃、稅費減免、項目開發(fā)等方面重點傾斜扶持企業(yè)設立就業(yè)扶貧車間，截至目前已創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間237個，吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)1200多名。開發(fā)公益性崗位377個，對貧困戶進行托底安置。同時，還組織勞動年齡內(nèi)、有培訓意愿的73名貧困戶勞力參加花炮安全操作、家政服務、電焊電工、電子商務等培訓實現(xiàn)就業(yè)。（江西省萬載縣人社局 吳成全）

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