為進一步推進就業(yè)扶持民生工程，實施就業(yè)援助，兜牢民生底線，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，促進社會和諧，安徽省廬江縣實施四舉措穩(wěn)步推進該項民生工程有序開展。截至7月底，廬江縣已開發(fā)公益性崗位143個，組織113名就業(yè)困難人員上崗，發(fā)放公益性崗位補貼74.94萬元。

一是加大宣傳力度。廬江縣將就業(yè)扶持民生工程相關(guān)政策印制成宣傳單（冊頁），在招聘會、春風行動等活動現(xiàn)場設置宣傳臺，提供政策咨詢的同時發(fā)放宣傳單2000余冊；組織各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)張貼宣傳海報100余張；深入50多家企業(yè)宣傳就業(yè)扶持工程公益性崗位政策，引導企業(yè)增強社會責任感，積極向人社部門提出設立公益性崗位申請，安置就業(yè)困難人員。

二是規(guī)范程序上崗。年初，印發(fā)了《關(guān)于廬江縣2018年度公益性崗位開發(fā)有關(guān)工作的通知》，向全縣機關(guān)企事業(yè)單位公開征集公益性崗位，并將崗位信息在縣政府、縣民生工程網(wǎng)上進行公布。就業(yè)困難人員到縣人社部門或者公益性崗位單位申請就業(yè)。截至目前，有113名就業(yè)困難人員依照規(guī)定程序，走上公益性崗位。

三是確保資金兌現(xiàn)。根據(jù)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定，用人單位按季度申報公益性崗位補貼，縣人社局嚴格把控補貼材料審核流程，及時與縣財政部門對接資金撥付情況，并將資金撥付情況通過網(wǎng)絡信息公開平臺進行公示，確保資金使用透明度。

四是加強工作督查。督查的主要內(nèi)容是公益性崗位人員在崗情況、出勤率、單位工資發(fā)放、社會保險繳納情況以及政策實施的滿意度。檢查發(fā)現(xiàn)，用人單位在開發(fā)崗位、招用人員過程中都能做到嚴格把關(guān)、手續(xù)規(guī)范，無冒名頂替、掛崗、長期不在崗等違規(guī)現(xiàn)象，就業(yè)資金使用安全。（安徽省廬江縣人社局 朱光華）

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