信息傳輸、要件拍照，審核完畢后直接打印表格——作為遼寧省第一批實(shí)行工資網(wǎng)上審核的試點(diǎn)單位，省質(zhì)監(jiān)局目前所有工資業(yè)務(wù)都已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)送、網(wǎng)上審核。

今年以來(lái)，省人社廳繼續(xù)深入推進(jìn)工資管理“放管服”工作，指導(dǎo)8家省直部門(mén)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核。目前，全省實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核的省直部門(mén)已達(dá)47家。

“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓辦事人員少跑腿”是推進(jìn)工資網(wǎng)上審核最直接的成效。實(shí)現(xiàn)工資網(wǎng)上審核之前，各單位采用的是單機(jī)版操作，需要辦事人員在自己電腦上操作軟件，再將文件拷貝、表格打印、材料備齊，送到辦事大廳排隊(duì)辦理，一旦一個(gè)數(shù)字或一份材料不合格，這套程序就必須重新進(jìn)行。實(shí)行網(wǎng)上審核后，辦事人員不用跑腿了，數(shù)據(jù)也可以在電腦上直接調(diào)整。

在服務(wù)對(duì)象看來(lái)，推進(jìn)工資網(wǎng)上審核有四方面的利好：一是化繁為簡(jiǎn)，省時(shí)省力；二是專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)改為多人操作，提高了工作效率；三是實(shí)行密鑰管理，保證安全、責(zé)任明確；四是便于對(duì)下屬單位的管理和監(jiān)督。

為了加快工資管理“放管服”步伐，省人社廳今年繼續(xù)擴(kuò)大工資網(wǎng)上審核覆蓋面，同時(shí)加強(qiáng)事中事后監(jiān)督管理，對(duì)調(diào)整下放的9項(xiàng)管理權(quán)限和簡(jiǎn)化的5項(xiàng)流程情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，通過(guò)工資網(wǎng)上審核、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理和微信群工作指導(dǎo)，不斷提高監(jiān)管水平，確保工資管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。同時(shí)，為配合做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革工作，配套設(shè)計(jì)了單位合并、成建制劃轉(zhuǎn)等情況的辦理手續(xù)和辦理流程，取消審核檔案環(huán)節(jié)，把工資相關(guān)信息認(rèn)定的權(quán)限交由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，既提高了辦事效率，也方便了用人單位。

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