又是一年畢業(yè)季，隨著高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，根據(jù)市、區(qū)人社局統(tǒng)一安排，天井湖社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，實(shí)施了三步走策略，努力提升轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，大大提升幫扶效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

一是摸底排查，掌握就業(yè)情況。對(duì)各個(gè)網(wǎng)格中的符合應(yīng)屆畢業(yè)生年齡條件的青年進(jìn)行篩選，同時(shí)依托市、區(qū)人社局提供的2018年高校畢業(yè)生名單，查詢(xún)轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，逐一電話服務(wù)，宣傳就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，確保有見(jiàn)習(xí)需求的高校畢業(yè)生能得到見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

二是加大宣傳，暢通就業(yè)渠道。社區(qū)充分利用社區(qū)微信群、QQ平臺(tái)、社區(qū)電子顯示屏、社區(qū)宣傳欄、社區(qū)日常活動(dòng)等渠道，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的有關(guān)政策和崗位資源。

三是跟蹤服務(wù)，搭建對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)目前仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生，社區(qū)工作人員則電話通知其參加市、區(qū)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，鼓勵(lì)其求職應(yīng)聘。7月24日上午，社區(qū)參加銅陵市2018年高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)暨高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)接會(huì)（銅官區(qū)分會(huì)場(chǎng)），工作人員與有見(jiàn)習(xí)意向的高校畢業(yè)生面對(duì)面溝通交流，其中二名大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到社區(qū)見(jiàn)習(xí)。（銅官區(qū)天井湖社區(qū) 朱芬）

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