近日，達州市開江縣人社局、財政局制定出臺《關于進一步做好2018年度青年勞動者技能培訓工作的通知》，采取“三優(yōu)化”舉措，支持鼓勵35周歲以下的貧困家庭子女、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加技能培訓，切實提高青年勞動力就業(yè)能力和解決就業(yè)結構性矛盾。 優(yōu)化資金支出結構。全年在技能培訓任務業(yè)已部署基礎上，增加投入資金100萬元，專項用于開展青年勞動者技能培訓工作，將有限資金用在“刀刃上”。優(yōu)化職業(yè)培訓工種。建立勞動力就業(yè)需求平臺和檔案，取消青年勞動力培訓數(shù)額和工種限制，將有就業(yè)培訓意愿對象全部納入培訓范圍。優(yōu)化補貼申報程序。取消培訓備案申請申報，簡化核查調(diào)查、公示培訓補貼等環(huán)節(jié)，進一步優(yōu)化程序，為青年勞動力參加培訓、申報補貼提供最大便利。 縣人社、財政、就業(yè)部門專題召開聯(lián)席會集體會商，研究制定下發(fā)做好青年勞動力技能培訓工作通知，通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會廣泛宣傳，有效營造了青年勞動力參加技能培訓深厚氛圍，從源頭上提高了就業(yè)質(zhì)量。 ?