各中央駐晉、省屬國(guó)有企業(yè)，省級(jí)行政許可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)：

為維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益，督促企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《山西省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》（晉人社廳發(fā)〔2017〕109號(hào)）的要求，我廳決定從2018年7月起開展2017年度勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、審查范圍

（一）中央駐晉、省屬國(guó)有企業(yè)及其子、分公司和分支機(jī)構(gòu)；

（二）經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

二、審查內(nèi)容

用人單位2017年度遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章等情況，具體包括：

（一）用人單位基本情況；

（二）用人單位勞動(dòng)用工情況；

（三）工作時(shí)間和工資支付情況；

（四）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況；

（五）工會(huì)建立、集體勞動(dòng)合同簽訂情況；

（六）女職工和未成年工特殊保護(hù)情況；

（七）參加社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)情況；

（八）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定情況；

（九）中央駐晉、省屬用工單位使用被派遣勞動(dòng)者情況；

（十）勞動(dòng)用工備案情況。

三、審查程序

（一）準(zhǔn)備階段

省人社廳統(tǒng)一布置書面審查工作，組織用人單位開展書面審查和勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳以及網(wǎng)上申報(bào)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)結(jié)合實(shí)際另行通知。

用人單位如實(shí)填報(bào)《用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況申報(bào)表》（見附件1）和《2018年勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查手冊(cè)》。集團(tuán)公司（省級(jí)分支機(jī)構(gòu)）需填報(bào)《集團(tuán)公司（省級(jí)分支機(jī)構(gòu)）所屬單位、機(jī)構(gòu)基本情況一覽表》（見附件2）、《集團(tuán)公司（省級(jí)分支機(jī)構(gòu)）勞動(dòng)用工管理基本情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件3）。各單位主動(dòng)對(duì)照審查內(nèi)容進(jìn)行自查，糾正存在的問題。

（二）審查階段

各用人單位按規(guī)定時(shí)間登錄本次書面審查網(wǎng)址錄入相關(guān)信息，并按要求規(guī)范的報(bào)送書面審查相關(guān)資料。省人社廳對(duì)用人單位報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行審查。

（三）整改階段

對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題，各用人單位要按照整改時(shí)限要求及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，省人社廳將結(jié)合日常巡查對(duì)用人單位材料申報(bào)情況和整改情況采用“雙隨機(jī)、一公開”的方式進(jìn)行隨機(jī)抽查核查，抽查核查用人單位數(shù)量比例不低于10%。

四、相關(guān)要求

（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查是人社部門對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要行政執(zhí)法活動(dòng)。各單位一定要高度重視，認(rèn)真、準(zhǔn)確錄入信息并按要求規(guī)范的報(bào)送相關(guān)書面資料。

（二）本次書面審查將作為人社部門對(duì)用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

（三）對(duì)書面審查中工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面存在問題的用人單位，將委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。

（四）對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、逾期不申報(bào)的用人單位，將按有關(guān)規(guī)定依法予以處罰并向社會(huì)公布。

聯(lián)系人：武曉鳳 柳 陽(yáng)

電 話：0351-3180708 0351-3180201

附件：

1.用人單位2017年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況申報(bào)表（省本級(jí)新）

2.集團(tuán)公司（省級(jí)分支機(jī)構(gòu)）所屬單位、機(jī)構(gòu)基本情況一覽表

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年7月10日

點(diǎn)擊下載附件1：用人單位2017年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況申報(bào)表（省本級(jí)新）

點(diǎn)擊下載附件2：集團(tuán)公司（省級(jí)分支機(jī)構(gòu)）所屬單位、機(jī)構(gòu)基本情況一覽表

點(diǎn)擊下載附件3：集團(tuán)公司（省級(jí)分支機(jī)構(gòu)）勞動(dòng)用工管理基本情況統(tǒng)計(jì)表