缺崗位、缺信息，已成為制約群眾尤其是農(nóng)村群眾就業(yè)的重要因素。江西省武寧縣為提高群眾就業(yè)質(zhì)量，不斷開展崗位下鄉(xiāng)、下村活動(dòng)，使得群眾走上了就業(yè)的快車道。

開展集中招聘活動(dòng)。每年正月初八組織工業(yè)園區(qū)企業(yè)集中招聘活動(dòng)，2018年提供近4000個(gè)崗位，吸引5000余名群眾參加。還開展民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧巡回招聘活動(dòng)，每年集中安排幾十常招聘活動(dòng)，為廣大群眾就業(yè)提供大量崗位。

建立崗位招聘專欄。依托于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所以及村委會(huì)、居委會(huì)，將收集的各類招聘活動(dòng)及時(shí)通過電子屏幕、信息公示欄發(fā)布出去。在招聘高峰期，印發(fā)招聘公告，組織鄉(xiāng)、村、組干部將招聘信息送到群眾手中，讓群眾第一時(shí)間了解供需信息。

發(fā)揮就業(yè)窗口作用。將農(nóng)村勞動(dòng)力資源就業(yè)狀況進(jìn)行登記造冊(cè)，進(jìn)一步晚上基礎(chǔ)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)臺(tái)帳與電子臺(tái)帳的信息一致性，通過數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)分析，將適合的就業(yè)崗位、就業(yè)資訊發(fā)送給需要的群眾，做到精準(zhǔn)推介服務(wù)，提高崗位下鄉(xiāng)的效率。（江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 王平順）

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