為進一步加強全縣專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫信息動態(tài)化管理，有效開展全縣人才選拔，激發(fā)人才活力，安圖縣人社局專技科于近期集中開展專業(yè)技術(shù)人員信息采集工作。 因2015年開始安圖縣人社局結(jié)合金保工程實行大規(guī)模專業(yè)技術(shù)人才信息庫數(shù)據(jù)采集工作，而后每年進行一次動態(tài)更新，今年根據(jù)省州人社部門的安排和部署，信息采集范圍：2017年專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員；2017年取得專業(yè)技術(shù)初級資格的專業(yè)技術(shù)人員；2017年之前取得專業(yè)技術(shù)資格，但未錄入數(shù)據(jù)庫的專業(yè)技術(shù)人員；因調(diào)入、調(diào)出、退休、死亡等原因發(fā)生變化，但未錄入數(shù)據(jù)庫的專業(yè)技術(shù)人員（含考試系列）。 安圖人社局高度重視全縣專業(yè)技術(shù)人員信息采集工作，及時安排時間表，組織各個企事業(yè)單位懂業(yè)務(wù)的人員負責(zé)內(nèi)網(wǎng)錄入，確保按時完成信息采集工作。 信息庫的及時更新，保證了人才數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性。利用數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理將各類人才數(shù)據(jù)信息整合到一個平臺上來，方便各單位查閱，最大限度地發(fā)揮人才資源；根據(jù)人才的流動情況和技術(shù)能力的提升情況，激發(fā)人才活力，為建設(shè)幸福美麗安圖提供人才支撐。（安圖縣人社局 袁麗） ?