為推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)和聯(lián)合激勵(lì)守信企業(yè)，從源頭治理建設(shè)施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資拖欠問題，助力大關(guān)夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。日前，該縣在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)從源頭上治理和防范企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。

在活動(dòng)創(chuàng)建中，對(duì)信譽(yù)好的企業(yè)減少檢查頻次，對(duì)符合農(nóng)民工工資保證金減免條件的，及時(shí)依法依規(guī)予以減免，使守信者在市場中獲得更多機(jī)會(huì)和實(shí)惠；對(duì)信譽(yù)不好的企業(yè)，3年內(nèi)不得享受農(nóng)民工工資保證金減免政策，還可提高農(nóng)民工工資保證金繳存比例，不得將其列為各類評(píng)先評(píng)優(yōu)推薦單位，情節(jié)特別嚴(yán)重的，列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，使其一處違法、處處受限，增加企業(yè)違法成本。

據(jù)悉，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，促使施工企業(yè)全面實(shí)施勞動(dòng)合同簽訂、實(shí)名制管理、進(jìn)出場記錄、人工費(fèi)與工程款分離、銀行代發(fā)工資和工資按月足額支付等一系列舉措，規(guī)范勞動(dòng)用工管理和農(nóng)民工工資支付，預(yù)防拖欠工資行為的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程領(lǐng)域工資支付管理規(guī)范化，建立健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制，促進(jìn)該縣勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。（大關(guān)縣人社局 虎恩令）

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